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述职评议工作开展情况报告

述职评议工作开展情况报告

时间:2025-03-13 作者:大红薯

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时光在流逝,从不停歇;万物在更新,而我们在成长,回顾这段时间的工作,一定有许多的艰难困苦,为此要做好述职报告。那么你有了解过述职报告吗?下面是小编收集整理的述职评议考核情况报告(精选8篇),希望对大家有所帮助。

述职评议工作开展情况报告 篇1

尊敬的各位领导、居民代表:

大家好!

在过去的一段时间里,xx社区班子在上级党委、政府的正确领导下,在社区全体居民的大力支持下,秉持为居民服务的宗旨,认真履行职责,扎实推进社区各项工作。现将社区班子述职述廉情况报告如下:

一、工作成绩概述

(一)社区建设与管理方面

完善基础设施:积极争取上级资金和项目支持,对社区内的部分老旧道路进行了翻新,改善了居民的出行条件。同时,维修了社区内的公共照明设施,提高了社区夜间的安全性和舒适度。此外,合理规划停车位,缓解了社区停车难问题。

加强环境整治:建立了常态化的环境卫生保洁机制,加大了对社区环境卫生的巡查力度。组织志愿者和保洁人员定期清理卫生死角、杂物堆放点,清运垃圾。通过宣传教育活动,提高了居民的环保意识,社区环境得到了明显改善,荣获xx。

(二)社区服务方面

社会保障工作扎实推进:认真落实各项惠民政策,积极协助居民办理低保、医保、社保等相关手续。定期对困难家庭、残疾人等特殊群体进行走访慰问,及时了解他们的生活需求,为他们提供必要的帮助。今年共新增低保户x户,办理医保x人次,为困难家庭发放救助物资价值x元。

文化服务丰富多彩:充分利用社区文化活动中心、广场等资源,开展了形式多样的文化活动。举办了xx,丰富了居民的业余生活,增强了社区居民之间的凝聚力和归属感。

(三)社区治理方面

治安管理有序开展:加强与辖区派出所的协作配合,建立了社区治安联防联控机制。组建了社区巡逻队,定期在社区内进行巡逻,提高了社区的见警率。同时,安装了监控设备,覆盖了社区主要出入口和公共区域,有效遏制了违法犯罪行为的发生,社区治安状况明显好转,居民的'安全感显著提升。

矛盾纠纷化解有效:建立了矛盾纠纷排查调处工作制度,定期开展矛盾纠纷排查工作。对于排查出的问题,及时组织相关人员进行调解,将矛盾纠纷化解在萌芽状态。今年共调解矛盾纠纷x起,成功率达到x%,维护了社区的和谐稳定。

二、廉洁自律情况

(一)加强廉政教育

社区班子成员积极参加上级组织的廉政教育培训,同时定期在社区内部开展廉政教育学习活动,通过学习党纪国法、观看警示教育片等形式,提高班子成员的廉洁自律意识,增强拒腐防变的能力。

(二)规范权力运行

建立健全了社区各项工作制度和管理制度,明确了班子成员的工作职责和权力范围,规范了工作流程,加强了对权力运行的监督和制约,确保社区工作公开、公正、透明。在涉及社区重大事项决策、资金使用等方面,严格按照民主集中制原则,集体研究决定,杜绝了以权谋私等违规行为的发生。

(三)严格财务管理

认真执行财务管理制度,规范财务收支行为。社区经费的使用严格按照预算执行,做到账目清晰、专款专用。定期对财务收支情况进行公示,接受居民监督,确保社区经费使用合理、合规。

三、存在的问题

(一)社区服务水平有待提高

虽然我们在社区服务方面做了大量工作,但随着居民生活水平的提高和需求的多样化,我们的服务还存在一些不足之处。例如,对老年人的个性化服务还不够细致,在社区养老服务设施建设方面还有待加强。

(二)社区治理参与度仍需提升

部分居民对社区治理工作的参与积极性不高,存在 “事不关己,高高挂起” 的思想。我们在引导居民参与社区治理方面的方法还不够多,措施还不够得力,需要进一步探索和改进。

(三)社区工作创新能力不足

在工作中,习惯于按照传统的工作模式和方法开展工作,缺乏创新意识和创新能力。面对一些新问题、新情况,应对措施不够灵活,导致工作效率不高。

四、改进措施

(一)优化社区服务

深入了解居民需求,特别是老年人、儿童、残疾人等特殊群体的需求,制定更加精准的服务计划。加大对社区养老服务设施的投入,引进专业的养老服务机构,为老年人提供优质的养老服务。

拓展社区服务领域,增加服务项目,如开展社区居民心理健康咨询服务、就业培训服务等,满足居民不同层次的需求。

(二)提高居民参与度

加强宣传教育,通过多种渠道向居民宣传社区治理的重要性,提高居民的参与意识。利用社区公告栏、微信群、公众号等平台,及时发布社区治理相关信息,让居民了解社区工作动态。

建立多样化的居民参与机制,鼓励居民参与社区事务的决策、管理和监督。例如,定期召开居民议事会、设立居民意见箱、开展网上投票等,拓宽居民参与渠道,充分听取居民的意见和建议。

(三)增强创新能力

加强学习培训,组织社区班子成员和工作人员参加各类业务培训和学习交流活动,学习先进社区的工作经验和创新做法,拓宽视野,启发思路。

鼓励社区工作人员在工作中大胆创新,对提出创新性建议和方法并取得良好效果的工作人员给予适当奖励。积极探索运用现代信息技术提升社区工作效率和服务质量,如建立社区智慧服务平台等。

五、未来展望

在今后的工作中,我们社区班子将继续以居民需求为导向,以提升居民生活质量为目标,不断改进工作方法,提高工作效率,加强廉洁自律,努力打造一个和谐、美丽、宜居的社区。我们相信,在上级党委、政府的关心支持下,在全体居民的共同努力下,xx社区的明天会更加美好!

以上是我们社区班子的述职述廉报告,请各位领导和居民代表审议。

谢谢大家!

述职评议工作开展情况报告 篇2

在市委、区委的正确指导下,本人努力学习、扎实工作、积极创新、认真履职,为XX经济、社会的发展和稳定作出应有的贡献。现将本人的德、能、勤、绩、廉情况报告如下:

一、加强学习

不断增强政治理论水平和思想道德素质我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观、建设和谐社会的理论,努力增强党性观念,提高思想政治素质。在工作面前顾全大局,不争名夺利,不计较个人得失,在思想上、业务上不断地完善自己,更新自己,使自己真正树立科学发展观和正确的事业观。

二、求真务实,不断提高XX工作能力

认真履行民主监督、参政议政职能,服从区委和XX安排,积极参与撤县设区、项目建设、人事调整等重大事项的`协商,认真参加有关全区经济社会发展重大课题、重大项目的协调、调研、视察工作;积极撰写提案,联系重点工程,为建设和谐望城添砖加瓦;搞好民主监督,实事求是评议有关单位和部门。

三、尽职尽责,不断取得新成效

无论在何地工作,我都本着对事业高度负责的态度,坚持任劳任怨,刻苦钻研,与时俱进,开拓创新,各项工作均取得优异成绩。一是XXXX;二是XXX。

四、严于律己,始实习报告终做到公正廉洁

认真学习、自觉遵守中央省市区和本单位的各项廉政要求,特别是自觉对照《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》,熟记“八个严禁”、“52个不准”,切实增强自己的廉政意识,严格要求自己,并以此为标尺时刻检查个人的工作和生活。几年来,个人虽然在工作、学习、生活上作出很大的努力,取得了一定的成绩,但离上级要求和人民群众的期待还有距离。在今后的工作中,我一定发扬优点,克服缺点,更加扎实地工作,为建设幸福新XX作出新的更大的贡献。

述职评议工作开展情况报告 篇3

公安分局现有民警692人,其中党员644人,占民警总数的93%。因此,党建工作的好坏直接决定了分局的整体工作。20XX年,在区委、区政府和市局党委的领导下,分局党委以“三个代表”重要思想为指针,以“三项建设”及“三项重点工作”为主线,以深入开展思想政治工作为依托,扎实开展队伍建设及各项业务工作,采取“一个思路、两个结合、三个丰富、四个一次”的工作方法,多措并举、狠抓实效,扎实做好党建工作,为建设平安、和谐泉山做出了新的贡献。

一、明确“一个思路”,在解决基层实际问题上下功夫

20XX年3月18日,分局召开了政治工作会议,认真分析了近几年在党建工作中存在的问题和不足,结合公安工作实际,进一步明确基层党建工作的思路、方向、内容,向全体民警明确提出了“继续规范党建工作,提高基层班子凝聚力”的思路。分局要求在开展党建工作的同时要注意发现存在的问题,通过调查研究,努力在解决问题上下功夫,出成果,不断提高基层班子的凝聚力。要把抓党建工作的“软”指标转变成为大家能够真实感受到的“硬”成果。

二、做好“两个结合”,队伍形象、效能建设不断加强

为进一步开展好今年的党建工作,分局党委要求各基层党支部做到“两个结合”:一是把党建工作与“江苏公安精神”大讨论活动结合起来,加强民警核心价值观的教育。分局各单位要结合开展“江苏公安精神”大讨论活动,对目前基层党组织和民警现状的分析摸排,要解决好理想信念问题,要提炼出“泉山公安精神”。开展“江苏公安精神”大讨论活动,就是要把解决队伍长期性,倾向性的思想问题作为一个事关全局的关键来抓,以社会主义核心价值体系为指导,不断巩固全体民警的思想基础,保持队伍思想上的高度集中统一和纯洁,增强民警立足本职,建功立业的事业心和使命感。二是把党建工作与机关效能建设结合起来,进一步提升队伍形象。分局要将加强基层党建工作作为加强公安机关作风建设的重要载体,进一步树立公安良好的社会形象。分局各单位将在去年开展“大走访爱民实践”活动的基础上开展“警营开放日”、民警到艰苦岗位“一日换位”、在社区开展“我为民警献一言”等活动,充分听取社会各界对公安机关的意见建议,为今年年底的效能建设工作夯实基础。

三、确保“三个丰富”,强势推进党建工作

今年,分局提出了“三个丰富”工作手段,强势推进党建工作的开展。一是紧跟形势,丰富教育培训手段。分局党委紧跟形势,将开展形势多样的教育活动:

一是统一学习记录本,统一学习参考资料,统一课时,统一检查评比;在宣讲方面,将在邀请市委党校、高等院校专家学者来局为民警作党建知识和坚定理想信念专题辅导报告的基础上进一步丰富形式,要求分局班子成员为联系点单位民警上党课、各支部书记为本单位党员民警上党课、优秀基层民警为大家上课。通过丰富的学习形式推广学习经验,激发学习热情。

二是宣传力度,丰富典型选树手段。今年,分局将制定先进典型培养计划,有意识、有计划、有重点地进行培养选树,推出一批具有时代性、先进性、代表性的爱民标兵、执法标兵、侦查标兵、巡防标兵、服务标兵、科技标兵、廉政标兵和践行“江苏公安精神”的模范人物。各基层单位将加大新典型的培养力度,发掘选树一批在打击犯罪、服务群众工作中成绩突出民警的新闻事件,发挥其示范带动作用。分局将通过悬挂横幅、制作专栏等手段,努力营造积极进取、蓬勃向上的舆论氛围;利用广播、电视、报刊等媒体和手段,广泛宣传民警的先进事迹,进一步弘扬公安形象,鼓舞队伍士气,激发工作热情。

三是凝聚警心,丰富警营文化建设。为丰富广大民警的业余文化生活,搭建展示才华的平台,陶冶民警情操,增强队伍的凝聚力和战斗力。分局将组织开展征文比赛、演讲比赛、书画摄影作品展览等活动,通过制作宣传板、开展宣传知识讲座等形式,积极丰富警营文化生活。

四、开展“四个一次”,确保党员队伍始终昂扬

今年是上海世博会和广州亚运会等大型国际活动举办之年,做好维护稳定工作,任务艰巨,责任重大。针对这一现状,分局党委提出了“四个一次”工作要求:

一是进行一次调查摸底,准确把握党员民警的思想脉搏,及时发现民警思想上存在的各种问题。

二是开展一次谈心活动,各级领导干部要认真了解掌握民警目前的思想动态,及时发现各种苗头性、倾向性问题,加强工作的针对性,主动采取个别谈心、家访等方式,努力把各种问题解决在萌芽状态。

三是进行一次队伍综合分析。通过民主生活会、正反案例剖析会等多种形式,与基层民警进行思想交流,努力把思想政治工作做深、做细、做实。

四是进行一次纪律教育,重申公安工作各项纪律要求,严格开展警车和涉案车辆专项整治,做到警钟长鸣,切实预防发生违法违纪等问题。

述职评议工作开展情况报告 篇4

尊敬的领导、亲爱的居民朋友们:

大家好!

在过去的一段时间里,我们社区班子在上级党委政府的正确领导下,在社区全体居民的大力支持下,团结一心,扎实工作,积极履行职责,现将社区班子述职述廉情况报告如下:

一、履行职责情况

(一)加强社区党建工作,发挥党组织核心作用

强化党员教育管理。定期组织党员开展集中学习,通过主题党日、党课等形式,深入学习党的理论知识和方针政策。全年共组织各类学习了x次,参与党员达x人次,切实提高了党员的政治素质和理论水平。

积极开展党组织活动。组织党员参与社区志愿服务、环境整治、扶贫帮困等活动,增强党员的党性修养和服务意识。例如,在环境整治活动中,党员们带头清理卫生死角,带动了广大居民积极参与,使社区环境得到了显著改善。

加强党组织建设。注重培养和吸收年轻党员,为党组织注入新鲜血液。今年共培养入党积极分子x名,发展党员x名,进一步充实了社区党组织的力量。

(二)社区建设与发展工作

完善社区基础设施。积极争取上级资金支持,对社区内的道路、路灯、排水等基础设施进行了维修和改造。新安装路灯x盏,修复破损道路x平方米,改善了居民的出行条件。

优化社区环境。加大环境卫生整治力度,增加保洁人员数量,延长保洁时间,做到垃圾日产日清。同时,积极开展绿化工作,新增绿化面积x平方米,营造了优美舒适的居住环境。

丰富社区文化生活。组织开展了各类文化活动,如文艺演出、书法绘画展览、健身比赛等,全年共举办活动x场,参与居民达x余人次,丰富了居民的业余生活,增强了社区的凝聚力。

(三)社区服务与民生保障工作

落实社会保障政策。积极协助居民办理低保、医保、社保等相关业务,做到应保尽保。目前,社区共有低保户x户,累计发放低保金x万元;协助x名居民办理了医保,参保率达到x%。

开展便民服务。建立了社区便民服务中心,为居民提供一站式服务,包括水电费收缴、证件办理咨询、就业信息发布等。共为居民办理各类事项x件,极大地方便了居民的生活。

关注特殊群体。定期走访慰问社区内的孤寡老人、残疾人、贫困家庭等特殊群体,为他们送去生活必需品和慰问金。今年共走访慰问x人次,发放慰问金x万元,让他们感受到了社区的温暖。

(四)社区治安综合治理工作

加强治安防范。建立了社区治安巡逻队,每天定时在社区内巡逻,有效防范了各类治安案件的发生。同时,安装了监控摄像头x个,实现了社区主要路口和重点区域的全覆盖,提高了社区的安全系数。

化解矛盾纠纷。充分发挥社区调解委员会的作用,及时化解居民之间的矛盾纠纷。今年共调解矛盾纠纷x起,成功率达到x%,维护了社区的.和谐稳定。

开展法治宣传教育。通过举办法律讲座、发放宣传资料等形式,向居民宣传法律法规知识,增强居民的法律意识和法治观念。共举办法律讲座x场,发放宣传资料x份。

二、廉洁自律情况

(一)加强廉政教育,提高廉洁意识

社区班子成员认真学习党风廉政建设的各项规定,积极参加廉政教育培训,通过观看警示教育片、学习典型案例等方式,时刻保持警醒,增强廉洁自律意识。

(二)建立健全制度,规范权力运行

建立了社区财务管理制度、物资采购制度、工程招投标制度等一系列规章制度,严格规范社区各项工作的操作流程,确保权力在阳光下运行。在社区建设项目中,严格按照招投标程序进行操作,杜绝了违规行为的发生。

(三)加强监督检查,确保廉洁从政

主动接受上级部门和居民群众的监督,定期公开社区财务收支情况、重大事项决策情况等信息,做到公开透明。同时,加强对社区工作人员的日常监督,发现问题及时纠正,确保社区班子成员廉洁从政。

三、存在的问题

(一)社区经济发展相对滞后

社区缺乏稳定的经济来源,主要依赖上级财政支持,在一定程度上限制了社区建设和服务水平的进一步提高。

(二)社区工作创新能力不足

在工作中,习惯于按传统方式开展工作,缺乏对新情况、新问题的研究和探索,创新意识和创新能力有待进一步加强。

(三)与居民沟通交流有待加强

虽然开展了一些社区活动,但在日常工作中,与居民的沟通交流还不够深入,对居民的需求了解不够全面,需要进一步改进工作方法,密切联系群众。

四、改进措施

(一)积极探索社区经济发展途径

结合社区实际情况,充分利用社区资源,积极发展社区服务业、租赁业等,增加社区经济收入,为社区发展提供有力的经济保障。

(二)加强学习培训,提高创新能力

组织社区班子成员参加各类业务培训和学习交流活动,学习先进社区的工作经验和创新做法,拓宽视野,激发创新思维,不断改进工作方法,提高工作效率和服务质量。

(三)拓宽沟通渠道,密切联系群众

进一步完善社区居民意见反馈机制,通过设立意见箱、开展居民座谈会、上门走访等多种方式,广泛收集居民的意见和建议,及时了解居民的需求和诉求,切实为居民解决实际问题。

五、总结

回顾过去的工作,我们社区班子在履行职责和廉洁自律方面取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。在今后的工作中,我们将以更加饱满的热情、更加扎实的工作,努力克服困难,不断改进工作,为社区居民创造更加美好的生活环境,为社区的发展做出更大的贡献。

述职评议工作开展情况报告 篇5

弹指之间,20xx年已经渐行渐远。盘点过去一年的工作,既非平凡又令我难忘,在这一年中,我始终都是一如继往地脚踏实地,兢兢业业,开拓进取,努力做到不辜负组织和同志们对我的期望。20xx年,在市局党组的爱护关心下,在同事们的大力支持帮助下,我以求真务实的态度,清正廉洁的作风,认真履行职责,较好地完成了各项工作任务。回顾一年的工作,可以归纳为四句话:责任倍感沉重,感受非常深刻,有付出有收获,工作还算成功。

下面,我就全年个人的德能勤绩廉向各位领导和同志们作述职报告,不到之处,恳请大家批评指正。

一、坚持学习,努力提升自身综合素质

俗话说:人活到老,学到老。今年以来,我始终把学习放在首位,努力做到“三学”,即:学政治、学科技,学业务。

学政治,讲政治讲规矩。春训期间,积极参加“两学两守两为”、“三抓一促”、“严明政治纪律,严守政治规矩”、“三严三实”“正风肃纪、重塑形象”、“履职尽责”等一系列活动的学习,下半年我又深入学习了《党章》、《准则》、《条例》等内容,汲取学习营养元素,从精神的领会、到思想的剖析、到问题的整改,一环扣一环,一丝不苟。我记下了每次学习笔记,并撰写了3篇学习心得体会,不断提升自己的人生观、价值观、世界观,认真践行做守纪律讲规矩的好党员好干部。

学科技,促提高促能力。不管工作有多么地忙碌,我都会挤出点滴时间忙操练,通过循序渐进的学习操作与探索,我现已基本掌握了办公自动化、新的核心征管软件等操作,基本适应了当前地税系统信息化建设的需要,大力提升了办公应用综合水平。

学业务,利管理利工作。今年来,我积极参加分局组织的“一周双学”,做到学习有笔记,认识有体会,特别在财务政策,业务学习上,我更是谦虚好学,不懂就问,通过不断的学习积累,提高了自身的理论水平和业务素质,从而为做好分管工作打下了良好的基础,促使各项工作的顺利开展。

同时,我还坚持做到在政治上、思想上、行动上始终与市局党组保持高度一致,用理论指导实践,牢固树立群众观念,不断增强服务意识,提高实际工作能力,坚持在学中干,干中学,活到老,学到老,勤于思考,勇于实践,学以致用,不断提高了自身的综合素养。

二、履职尽责,全力抓好分管工作

自从去年x月调入到今年的xx月份,我一直分管的是办公室政务、财务、机关后勤及挂点税费管理五科、税费管理六科。xx月份分局新任领导班子配齐后,工作分工上有较小范围调整,我现分管办公室政务、事务、财务工作,联系税费管理六科,我仍感肩上责任重大,但我时刻牢记领导嘱托,诚实做人,扎实做事,踏实工作,总希望自己付出的一切能够对得起工作、对得起组织、对得起同事,尽量做到问心无愧。在工作期间,我认真抓好分管工作:

一是努力抓好政务,搞好后勤保障。办公室是分局的神经中枢,担负着领导参谋、上传下达、后勤保障和综合协调的多项职能。为适应领导的要求和分局工作的需要,组织办公室全体人员召开科室会议,通过思想教育,明确分工,明确职责等多管齐下的方法,使办公室逐步在工作效率、工作质量、服务意识等方面都有了较大的提高。一是负责承办的重要会议等活动安排都比较周到、精细、满圆,受到领导和与会人员的.好评;二是更新网站建设,年初对局内网站建设进行了更新升级,充实了网站内容,加大了信息宣传,保证了信息更加畅通;三是后勤保障和行政管理上,达到有章可循、服务提升、管理有序。两查期间,安排食堂为加班人员提供晚餐,为干部职工提供了良好的后勤服务保障;四是加强车辆日常管理,对公车进行了清理,严肃司机纪律,车辆维修实行先批后修责任到人;五是办公室人员整体素质有较大提高,工作踏实、不畏辛苦、勤勉敬业、淡溥名利。

二是严格财经纪律,规范财务管理。20xx年财务室在相关科室的配合下,先后展开自查自纠多次,接受省督察组、区审计局、区人社局、区纪委以及系统内部交叉检查,先后完成了经费支出票据检查、工资及津补贴检查及整改工作,在检查、整改中不断完善财务管理。同时,进行了固定资产的全面清理登记,物资的清理查库,资金的对帐核实以及往来的清收清缴,修改完善充实财务制度,进行了全面的整帐建帐和遗留问题的处理工作,使财务管理基本上走上了规范化、制度化的管理轨道。在预算管理方面,组织财务专人到省、市局参加20xx年预算会审,依据市局下达的预算总额,积极做好20xx年预算工作,实行了项目层层分解。日常管理中加强了督导和提高,严格了先审后批再报帐的费用报销程序,做到无预算、超预不审,审核不到位、不合要求,一律不签批。通过半年结帐、费用公开,严格程序,严格预算后,各科目费用得到了大大的降低,特别是食堂费用、“三公经费”开支比同期下降了一半。

同时,今年4月份组织了财务人员参加了为期3天的全省财务管理及内部控制视频培训,并召开了财务工作安排会议,进一步严格财经纪律。11月份还组织财务人员参加省直行政单位资产管理信息系统升级培训。同时,开展公务用车、津补贴、财务支出票据、办公用房、食堂及招待费等专项清理工作,进行了自查自纠。

三是深入基层调研,督办提质增效。年初,为了全面加强征收管理、堵塞税收漏洞。我亲自到税费管理五、六科督办“强征管,优服务”工作开展情况,召开了税收专项清理工作动员会,就开展税收专项清理工作作安排部署;两查工作期间,多次深入五、六科督办“两查”及当前税费征管、收入等工作,对五、六科每个阶段的“两查”工作再动员再部署再鼓励,还深入x化工股份有限公司x分公司、x有限公司等企业进行了实地走访调研,查访企业负担,经过大家的共同努力,“两查”工作取得了实质成效。

三、抓自身,廉洁从业

一是认真学习《廉政准则》和区政府《工程建设领域项目公开和诚信体系建设实施意见》,自觉按照《廉政准则》的相关规定和与区委、区政府签订的《党风廉政建设责任书》的相关要求,常怀律己之心,自我警示,廉洁自律,远离红线和高压线,做到政治上明白、经济上清白。

二是坚持岗位廉政风险排查和廉洁从业承诺、廉洁自律公示,自觉接受民主测评、防范廉政风险、接受群众监督、保持自身清白。

三是密切与企业的关系和群众的关系,多听企业声音,多听群众意见,切实为企业解决问题,让群众满意,让群众得到实惠。

四、存在问题

一是学习不够,对新政策、新形势的要求理解和把握不够,工学关系需要进一步妥善处理好。

二是廉洁从业方面,需要加强对国资局和国企领导班子的警示和规范,惩防体系建设也需要进一步完善和加强。

三是工作不够大胆,特别是在对国有企业的监管、考核上,谨小慎微,怕出差错,怕得罪人。

综观本人履职尽责和廉洁自律等方面的情况,虽然取得了一定的成绩,但对照县委、县政府的要求和人民群众的期望,自己还存在一定的差距和不足。今后,我将进一步解放思想,开拓创新,埋头苦干,扎实工作,为人民做出更大的贡献!

述职评议工作开展情况报告 篇6

时间过得真快,我来咱们XX中学工作已经三年了,在一千多个日子里,让我感同身受的是来自在座的每一位领导和老师给予我的信任、关心、支持和帮助,我也在XX中学这个优秀的大家庭中成长成熟,古语说:滴水之恩,涌泉相报,我先借此机会向同仁们表示最衷心的感谢:谢谢大家!

下面我就根据教育局领导的指示精神,从德能勤绩廉方面述职,如有不当之处,敬请批评指正。

一、认真学习,提高素质

由于自己平时爱读西方哲学心理学着作,对中国儒家、道家、兵家学说略知一二,结合学校和自身发展的经历,结合工作实践,我对党的创新理论"科学发展观""建设和谐社会,促进和谐发展"理论有一定的理解和认识,并深受启发,能自觉地应用到工作中。平时我还能阅读教育管理、教育政策法规、文学、科技、经济等方面的书籍报刊,并做笔记心得,这些也开拓了我的视野,认识事物达到了以木见林的效果。孔子说:三人行必有我师,由于我平时态度谦虚,见贤思齐,所以能师从天下,日进有功,我能认真读老师们的学习笔记和总结反思,认真看课,认真记录,认真点评,与在座的每一位都有多次的思想和见解的交流,研究交流让我与老师们思想智慧碰撞出火花,我也了解了老师们的价值取向以及个体的背景差异,并能尊重差异,尊重个体,中肯的进行表扬和批评,积极地引导老师向学重教。所以一方面是职业需求,更是老师们的德知言行敦促我不断的加强自身修养,提高自身素质。由于我能真诚待人,老师做事,为人仁义厚道,正直不虚,平时乐于助人,博爱乐群,所以跟大家合作得非常愉快。

二、尽职尽责,做好校长的助手

三年来,我能不断地强化角色意识,强化责任意识,强化主人奉献意识,能坚持原则,实事求是,出以公心,服从大局,积极配合校长工作,高效地完成教育教学各项任务。遵照校长制定的"团结务实,把XX中学建成普通高中强校"的办学目标,我能认真组织协调教务处等各部门做好以下工作:

1、认真学习领会课程改革,配合校长结合课程改革的精神,结合我校校情,稳步推进课改,校长室组织协同教导处等部门通过校本培训、教导例会,教研组长例会,教研组活动等校本研训形式,以新课程标准的研讨实施为载体,毒性课程改革,全面稳步提高教育教学质量和教师队伍水平。

2、通过校本研训,提高施教水平。平时我能很好的与教务处等各部门进行沟通,有效指导各部门工作计划的制定,督促、检查计划落实和及时总结反馈情况,进行整改。并能协同教务处抓教研组备课组活动,抓专题研讨、组内研究课、校级公开课、课改汇报课、引路课等校本研训活动,通过研究探索,树立新理念下的课堂教学模式。我本人管理的特点是善于实施扁平化管理,善于深入一线,深入课堂,办事u讲究效率,能与老师们共同研究课例,用事实说话,共同探讨教学新思路,所以每个学期听课都超额完成任务。为了促进进一步的交流提高,学校组织教师讲坛、青年教师沙龙等活动,达到了很好的效果。

3、全校教师共同努力,严把入口出口质量关。根据校长确立的质量目标,及时确立分层教学,重点包保策略,坚持深入一线,加强跟踪听课力度,及时监控学情,监控诊断复习课堂,提高教师的`备课质量,提高复习课的含金量,提高效率。我还注重加强对师生士气管理,协同教导处、年级组、班主任、任课教师通过教师会、誓师会、质量分析会、分层次家长会、重点谈话等多种途径,激励师生积极备考,始终保持旺势的斗志。

4、抓好常规,做好教学质量的监控。我协同教导处认真检查、评价常规工作,严格质量监控,通过教学例会,及时调整管理策略和教学策略,非常有针对性的分层管理,尽量做到不忽视积攒问题,不滞后不被动,动脑筋想办法,根据具体情况,采取最直接、最便捷的方法开展工作,处理问题。

三、完成任务及取得实效

三年来,在校长书记的正确领导下,在校长的办学思想和办学目标的正确指引下,在各部门积极配合下,在全体师生共同努力下,完成各项教育教学任务,取得了成效。

1、三年的中考招生入学成绩在普高中位于上游,截至20xx年,每年平均拉下2、5所学校。高考成绩逐年提高,仅本科录取率一项今年达85%,平均每年递增10个百分点。根据这两项指标我们正朝强校目标迈进,现已在社会上享有较好声誉。其实这是全体同仁能解放思想,实事求是,大干苦干加巧干,是大家共同努力的结果,我只是尽了微薄之力。

2、配合校长制订了《学校五年发展规划》、《大连铁路中学课程改革方案》、《教师队伍建设方案》、《青年教师培养计划》、《大连XX中学校本课程方案》等文件,及时把工作方案纳入到校工作计划中,并把方案的落实分解到校月工作计划中。组织教务处教研组及时构建了符合学校特点的课程框架,编写了《大连铁路中学学生选课手册》。目前课程改革已在学校稳步推进,有多位老师优质课论文获奖,艺体学科在课改方面也取得丰硕成果。

3、在校长书记的领导下,协同政教处、教导处、团支部对新青年教师通过师徒结对子活动等青年教师沙龙系列活动,加强了对青年教师的全方位培养,加大了考核力度,跟踪督导力度,在青年教师的共同努力下,85%已经成长为朝气蓬勃,独当一面的教育教学好手。

其实,在工作中我自身还存在很多不足,希望大家监督我改正。工作标准还应该更高,平时的教育教学管理工作还应更系统化、科学化。应及时克服心理障碍,尽量多请示、多汇报、勤沟通。恳请大家监督我改正缺点和不足。

今后,我一定在工作中挖掘自身潜能,极大限度的团结调动一切力量,发挥群体优势,扬长避短,做好副校长工作,不辜负党和领导对我的培养和教育,不辜负同志们对我的信任和支持,为学校的和谐发展做出应有的贡献。

述职评议工作开展情况报告 篇7

根据《关于开展乡镇(街道)、村(社区)党组书记抓基层党建工作述职评议考核的通知》(x组发〔2014〕x号)文件精神,咸宜镇于1月16日召开村(社区)支部书记党建工作述职评议,听取7个村和1个社区支部书记抓基层党建工作述职,并进行现场评议。会议由镇党委书记主持,全镇机关干部、镇属单位负责人,以及各村(社区)四职干部,共54人参加会议。

一、高度重视,扎实开展述职评议准备工作

(一)周密部署,统筹安排。镇党委书记以管党治党主体责任的重要抓手,突出问题导向、突出讲认真、突出严实细,认真组织实施。镇党委书记对述职评议工作进行周密部署;审阅8位村(社区)支部书记述职报告,逐一提出修改意见;研究起草会议讲话和点评意见,研究加强基层党建工作思路对策和主要措施,确保述职评议不走过场。组织委员认真负责,具体抓好各项工作。

(二)明确内容,亲自撰写。坚持支书书记自己动手,认真撰写抓基层党建和落实党风廉政建设“两个责任”述职报告。整体从“履职情况”、“存在的问题及原因”、“下步工作打算”三方面入手,每方面结合“第一责任人职责、加强服务型党组织建设、党员教育管理、民主管理、加强基层党建的措施、落实党风廉政建设“两个责任”、”逐一阐述,亲自动手、认真撰写、反复修改,质量比较高。

(三)按照要求,从严把关。借鉴教育实践活动有效做法,述职报告逐一审核把关。一是镇党建办审阅。重点从支部书记履职情况是否华而不实、突出问题是否直截了当、剖析原因是否深刻具体、下步工作思路和措施是否务实管用等方面严格把关。针对最初报来的述职报告只讲成绩不讲问题,专门下发通知,要求以履行第一责任人责任情况为主线、突出问题导向,讲成绩不超过材料总篇幅的1/3,并将所有述职报告退回重写。二是组织委员审阅。对经过修改的述职报告,组织委员逐一审查,对“虚、空、飘”等问题提出修改意见和返工要求。三是镇党委书记审阅。镇党委书记在提出具体修改意见的基础上,督促进一步修改完善,并要求述职发言材料不能只讲成绩、不讲差距,不能只讲表面化一般化问题、不讲事关责任的深层次问题,不能只讲班子问题、不讲个人问题。共计进行4次修改。

二、精心组织,有序开展述职评议会。

一是支部书记逐一述职。着重就抓基层党建谈特色、查问题、剖根源、讲打算,把自己摆进去,查找了把党建当成副业、发展党员不足、履职意识不强等问题,做到见物见人见思想。二是镇纪委书记和组织委员分别做点评。指出“党建归档不全、支书责任意识不强、干部服务能力薄弱、群工系统应用不够、远程教育播放拖延、值班制度不落实、事务公开不够”等共性问题,还通报了各村(社区)值班、公示、群工系统安装、远程教育播放等暗访督查情况。三是镇党委书记集中点评。对支部书记党建工作实绩给予了“心中有党建、行动见党建、效果显党建”的肯定,同时指出“基层研究党建不多、开展党建不实、党务公开不够、培养党员干部不够、制度执行不严”等问题。四是进行评议测评。测评指标包括专基层党建工作和履行党风廉建设主体责任总体评价,分项测评指标包括履行第一责任人责任情况、党的群众路线教育实践活动开展情况、加强基层服务型党组织建设情况、严格党员教育管理情况、严格落实民主管理制度情况5个方面,参会人员按好、较好、一般、较差4个档次逐一作出评价。经统计,

三、巩固成效,建立述职评议长效机制

各村(社区)支部书记述职报告和评议结果在村务公开栏公示,接受党员群众监督。同时,将支部书记抓基层党建和落实党风廉政建设“两个责任”工作考核,纳入农村干部年度,强化评议考核结果运用。同时认真总结开展述职评议考得的做法和经验,完善党组织书记基层党建述职评议考核制度,确保此项工作制度化、常态化、长效化。

述职评议工作开展情况报告 篇8

为深入贯彻落实党的十九大精神,加快落实全国国企党建会任务安排部署,推动企业全面从严治党向纵深发展。现将党支部述职评议考核工作情况报告如下:

一、高度重视、精心准备

为切实推动基层党建述职评议考核工作成为贯彻党的十九大精神、落实新时代党建工作总要求、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措,党委积极做好述职评议考核各项准备工作,压实主体责任、增强工作实效,研究成立了由党委书记任组长、党委副书记任副组长、其他党委委员为成员的述职评议考核工作领导小组,领导小组下设办公室,成员由党群部、纪检监察室、工会等部门负责同志组成,确保了述职评议考核工作的顺利有效开展。

经党委研究,制定印发了《党支部书记述职评议会实施方案》,明确了述职评议考核的范围和方式、述职评议考核的七个方面的内容、述职评议考核的方法步骤等内容,为各党支部做好述职评议前的各项准备工作提供了遵循。

二、深入调研、撰写报告

参加述职的各党支部书记对照基层党建重点任务,深入调研了解党建工作情况,广泛听取意见建议,为述职全力做好前期准备工作。

参加述职的党支部书记在认真学习领会党的十九大精神、深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、按照新时代党的建设总要求深入调研的基础上,认真总结了本党支部抓基层党建工作的情况,并亲自撰写了述职报告。述职报告严格按照工作要求撰写,注重用具体事例和数据说话,并报送公司党委进行严格审核,确保了述职材料的高质量、高标准。

三、严格规范、现场述职

上午,召开了党支部书记抓党建述职评议考核大会。党政领导班子成员、各党支部书记、支部委员、各部门负责同志、省党代表、市党代表、市政协委员及部分基层党员干部群众代表共计50余人参加会议。会上,6位党支部书记对20××年抓党建工作进行述职,各党支部书记分别从学习宣传贯彻党的十九大精神、落实全国国企党建会精神、履行党建责任制、推进“两学一做”学习教育常态化制度化、基层党建工作情况、贯彻落实上级党委各项工作部署情况等方面总结了20××年的工作,并就抓基层党建工作取得的成效、存在的突出问题、加强和改进工作的思路进行了阐述。

每名党支部书记述职后,与会代表进行现场提问,党委书记、董事长王士杰同志逐一进行点评。最后,王士杰书记对大会进行了总结,现场参会人员对述职书记进行测评。

书记指出,开展党支部书记述职评议考核大会,是贯彻落实集团公司党委安排部署的一项十分重要的会议,会前党委高度重视,组织开展摸底调研、认真审核述职报告,确保了本次会议的效果。王士杰书记总结了本次会议呈现出的四个特点:一是政治信念坚定、二是牢牢扛起第一责任、三是坚持问题导向、四是体现了内部良好的政治生态。他强调,与党的十九大提出的新要求相比,公司基层党建工作还存在一些差距和问题:一是进展不够平衡、二是结合不够紧密、三是亮点不够突出。

对于下一步工作,书记提出三点要求:一是肯定成绩、正视问题,进一步增强基层党建工作的使命感、责任感和紧迫感;二是突出重点、持续发力,进一步发挥好基层党支部的'政治功能;三是围绕中心、压实责任,确保党建各项工作任务扎实有效落实,要深入领会“出卷人、答卷人、阅卷人”的内涵,提高政治站位、增强大局观念、坚持问题导向,牢牢把握三个“一以贯之”,以时不我待、只争朝夕的精神投入工作,以踏石留印、抓铁有痕的劲头扎实推动党建工作再上新台阶、为打造“中国第一、世界一流”企业继续做出新的更大的贡献。

四、制定清单、抓好整改

经过认真梳理查摆,各党支部书记列出问题清单、责任清单、整改清单,逐项研究制定了整改措施,党委将在后续的工作中督促各党支部将相关问题整改落实到位。

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