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如何讲品牌故事(篇1)
国美电器常务副总经理王俊洲表示，大中电器的市场价值很大，大中电器20多年以来主要在北京扎根，同时也向华北地区发展，目前大中电器在北京拥有门店数61家，在天津拥有7家，河北拥有9家，秦皇岛拥有2家，青岛拥有2家，门店合计总数81家。
另外，商务部公布的大中电器2006年全年的销售额为87亿元人民币。 目前，国美电器在全国拥有门店千家，进入城市200多个，年销售额近1千亿，其中在北京目前拥有门店56家，天津拥有门店32家，河北8家，青岛21家。
他表示，国美电器总部高管已组成相关团队，正洽商最后托管入驻事宜。
为何要收购大中
继国美电器总裁陈晓之后，王俊洲也同时谈了为何要收购大中电器。
他说，国美更看重的是大中电器在北京市场的战略地位和未来的发展价值，因为大中电器20多年的发展，拥有忠诚度极高的消费者，同时，大中电器的员工具备丰富的家电零售专业的经验。
另外，从经营成本上分析，大中电器核心门店已经经营了近20年，相比同等的新开门店，其物业成本更优；更何况，目前可用于新开门店的.资源稀缺，租金不断的上涨，如果采取自开门店的策略，其成本将会更高。
王俊洲表示，目前北京市场家电门店已经趋于饱和，国美认为在市场尚未充分竞争时，采取自开门店是一个很好的途径，但是，在一个相对过剩和饱和的市场环境中，如果更多的采取自开门店的策略，其结果必然导致社会资源的浪费和经营成本的增加。 而本次国美电器全面托管大中电器，是在北京市场门店总数不变或思路减少的前提下，通过单店经营质量的提升来实现整合后的规模效应，这是一种有利于社会资源，有利于行业和消费者利益的道路。
今后采取双品牌运作的方式
王俊洲还透露了国美电器的托管方式，这是外界十分关注的。
他说，国美托管大中电器后，将本着有利于市场和消费者的原则，采取不同的整合策略，在北京市场，国美电器与大中电器将采取双品牌和两个管理团队分别管理的方式，并继续采用八个统一和四个差异的整合策略。
具体来说，国美和大中将统一战略思想、统一企业文化、统一集团采购、统一门店选址，统一物流仓储、统一信息管理、统一资金管理、统一制度管理；四大差异是指在门店形象、目标消费者、营销策略和产品结构方面实现差异化经营，从而避免整合后门店重复的现象。
王俊洲表示，这一战略有利于整合形成的效益，有利于国美电器在北京和上海两个具有重要意义的核心城市实现领先优势，稳固行业的领导地位。
如何讲品牌故事(篇2)
xx年3月―至今 XX有限公司，担任内刊编辑。工作内容：从事行政、文案编辑、杂志采写、院报主写等办公室文字工作。自采自写自编《家院互融》等内部刊物。
xx年3月―xx年7月 XX有限公司，担任编辑记者。工作内容：从事经济、商贸、政法等口子的跑口记者工作，商情版、民生版编辑等工作，助理编辑职称。
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附：
求职就是向用人单位展现自己的才能，让对方认可自己就能顺利的被录取。用人单位首先会通过个人简历来认识求职者，那么编写个人简历的时候，求职者就要有意识透露以下多方面信息：
知识是求职者作为一个合格人才的基础，求职者的知识储备包括专业知识与课外知识两大类型，一般在求职中要想用人单位透露出的是专业知识。从个人简历的教育背景中，大学所学学习的专业以及学习的课程来透露知识结构，从求职中的学历以及证书来可透露专业知识程度。
求职者有足够的知识储备，并不代表就具有了就职工作的能力，在你个人简历中还要突出自己的个人能力。个人能力包括有专业技术能力、可迁移技术能力、自我管理能力，也就是说求职者的能力看的综合实力，最能体现求职者能力的就是工作成就、个人奖励。
社会实践经历是用人单位考察求职的重要标准，是个人简历中不可或缺的项。，所谓实践经验就是将知识与能力运用到工作中能力，丰富的实践经验可提高人才的价值，节省用人单位的成本。求职者要了解工作经历方面的写作要点，诸如兼职、实习、全职工作、校园活动等等，都是重要的实践经历。
在求职中人格魅力也是重要信息，现在的企业公司将就的是团体工作，人才的性格、耐力、亲和力、三观等等，都能影响以后的事业发展，对工作也有会有很大的影响。在个人简历上展现自己良好的人格魅力，可成为求职的一大优势。
如何讲品牌故事(篇3)
纪梵希品牌故事简介
1、纪梵希，还包括化妆品，护肤品和彩妆。
2、：纪梵希（Givenchy）是法国的高奢时装品牌，隶属于法国LVMH集团，主营高级服装定制、成衣、鞋履、皮革制品及饰品，由于贝尔·德·纪梵希（HubertJamesTaffindeGivenchy）以自己名字在1953年创立。
3、自RiccardoTisci入主之后,曾经优雅的品牌印象逐渐往潮牌方向转变,风格中多了不少暗黑元素和中性色彩,代表人—李宇春。
4、作为法国的一个老品牌，特别是一线奢侈品，不会轻易有代加工厂，所以没有中国产地，如果有，纪梵希公司会出新闻，毕竟中国也是一个很大的消费群体，不澄清会影响它本身的信誉。
5、：产品举例：纪梵希为赫本独创的禁忌香水已成为另类经典，缔造出属于自己的传奇。广角炫翘睫毛膏更是开创了如今风靡时尚界的球形睫毛刷的先河。禁忌之吻16号黑色漆光唇膏表面看上去是黑色的，使用后会根据皮肤的PH值产生不同的变色反应，为每个人定制出专属的唇色。黑色护肤产品墨藻系列则萃取墨藻的修护功效，充分展现出纪梵希的创新能力。
6、纪梵希，一个法国的时尚牌子，因其名字背后的爱情故事，有人说是爱而不得。
7、品牌风格:早期,华贵典雅,代表人—奥黛丽赫本。
8、在服装行业中的地位&影响:华贵典雅的风格代表,时装界中的翘楚。纪梵希进入中国以来,已经赢得了万千女性消费者的青睐。日前纪梵希又与国内新兴的高品质家纺和生活用品网上商城“优雅100”进行品牌合作,未来双方将在一起为中国女性营造更多优雅和舒适的生活态度。GiVechy品牌曾获金顶针奖、得军团骑士荣誉、奥斯卡优雅大奖等奖项,凭借其独树一帜的优雅格调,在时尚界享有盛名,半个世纪以来持续不辍。该企业品牌在世界品牌实验室编制的2006年度《世界品牌500强》排行榜中名列第411。
9、专卖店风格:店内设计,简洁大方,人流走向清晰。风格明确符合品牌定位,店内家具风格符合品牌风格。
10、年，当他还只是一个美术学校的学生，他就开始在JnoquesFath的工作室实习，之后又跟随过RobertPiquet、LucienLdiong与ElssSchiaparelli等设计师；
11、没有，givenchy是葡萄牙代工的，至少t和polo没有，我在美国买的都是葡萄牙生产的。
12、纪梵希是顶级奢侈品牌，档次与迪奥、LV、爱马仕等等相当，都是世界上最有名的奢侈品牌，但纪梵希的产品特点与其他不同，因此它的用户群体也比较特别
13、纪梵希口红的创始人是纪梵希，这也是根据纪梵希和自己的心上人奥黛丽赫本之间的故事建立的，纪梵希对于奥黛丽赫本一直抱有爱意，所以纪梵希将自己的爱意融入到口红当中，送给奥黛丽赫本，用所有的纪梵希产品演绎着这一段爱情故事，起初想要表达的意思是我爱你，你随意。
14、纪梵希品牌的标志分别代表古典（Genteel）、优雅（Grace）、愉悦（Gaiety）和纪梵希（GIVENCHY），其标记是4个“G”字母的变形组和黑体字GⅣENCHY字样，这也是当初创立品牌时所赋予的精神。
15、纪梵希是法国的奢侈品大品牌，公开的只有法国和意大利两个工厂。
16、现任男装设计师：OzwaldBoateng奥斯华·宝顿。
17、品牌定位:奢侈品
18、年2月2日他首度在巴黎推出个人的作品发表会，在这场以白色棉布为主，辅以典雅刺绣与华丽珠饰的时装展中，他的创意才华令在场人士惊艳不已，同时也奠定了纪梵希(GⅣENCHY)在时装界的尊崇形象，几十年来此品牌一直以“优雅的风格”而著称于世。
19、：一线品牌。
20、产品类别:女装高级成衣与高级定制,男装高级成衣,化妆品,动装,牛仔装,饰品,
21、现任女装设计师：里卡多·提西（RiccardoTisci)，出生于意大利Taranto，1999年毕业于伦敦中央圣马丁学院，2005年2月28日开始担任纪梵希创意总监。）
22、彩妆以用料天然，高端，使用细腻，妆面高级突出。
23、主要是奢侈品服装，鞋子，包。
24、历任设计师：HubertdeGⅣENCHY，JohnGalliano，AlexanderMcQueen，JulienMcDonald
25、纪梵希，是意大利顶级奢侈品牌。
26、纪梵希（Givenchy）是法国的高奢时装品牌，隶属于法国LVMH集团，主营高级服装定制、成衣、鞋履、皮革制品及饰品，由于贝尔·德·纪梵希（HubertJamesTaffindeGivenchy）以自己名字在1953年创立。
27、奥黛丽·赫本无疑是纪梵希品牌最好的代言人1953年，纪梵希的事业出现了重大转折，他遇上了年轻的女演员奥黛丽·赫本，双方保持了长达40年的友谊。纪梵希深谙赫本纯洁高雅的气质，并成为她一生的形象设计师。而赫本也成为了纪梵希的品牌大使，将纪梵希时装设计的精髓传达到了世界各地。人们至今无法忘记赫本在众多影片和摄影作品中留下的经典形象。她美丽的剪影，完美诠释着纪梵希时装的细致与高贵。
28、纪梵希含义的意思是：纪梵希（GIVENCHY）是优雅的代名词。1952年，设计师休伯特.德.纪梵希创办纪梵希品牌，坚持“优雅的风格”这一宣传用语。纪梵希（GIVENCHY）是法国品牌，其产品主要是服装、化妆品（最有名的是四色梭形蜜粉、粉饼及瑞士保养系列），主打的是优雅概念。
29、有独特设计理念，高档，简洁。
30、纪梵希1927年2月21日出生在法国诺曼底Beauvais的一个艺术世家，自幼就展露其艺术天份，于十岁时参观巴黎万国博览会的服装馆之后，便决定成为一位时装设计师；
纪梵希品牌故事简介
31、纪梵希品牌故事于贝尔·德·纪梵希1927年出生于法国，少年时期，他就对高级时装表现出了浓厚兴趣。二战结束后，纪梵希到巴黎开始学习时装设计。1952年2月，他在巴黎开设了第一间以自己名字命名的高档时装屋。
32、纪梵希作为一线奢侈品，每年都有新品发布会，但是也是大部分都是限量生产，因此它的价格也是比较昂贵，由于产量不高，基本上都是法国本土生产，部分有意大利工厂加工。
33、纪梵希是绝对的一线大牌，更是大家熟知的奢侈品牌！纪梵希(GIVENCHY)那种华贵典雅的风格，或多或少是其个性的反映。爽朗谦和，再加上法国人的浪漫深情，令纪梵希赢得服装界彬彬绅士的美誉。他曾说：“真正的美是来自对传统的尊重，以及对古典主义的仰慕”，这句话也准确地描绘出他是一个完美主义者，也成为其设计的精髓。
如何讲品牌故事(篇4)
1、欧曼蒂窗帘，帘动我心。
2、欧曼蒂，为您带来家的温暖!
3、恋上家，享受生活，奢华、从容尽在欧曼蒂!
4、窗垂典尚，帘存华约。
5、天堂的时尚，上帝的选择。
6、一窗缤纷景，满帘温馨情。
7、品味精彩饰界，享受艺术生活。
8、窗帘要新意，就选欧曼蒂。
9、奢华与美，由欧蔓蒂造。
10、家有欧曼蒂，事事都如意。
11、欧曼蒂，完美布艺，精湛演绎!
12、欧曼蒂，精彩布艺，完美演绎!
13、真情帘动你我，温雅共享生活。
14、欧曼蒂窗帘，窗帘中的典范。
15、引领家居时尚，缔造品质生活!
16、拼搏献给社会，温馨留在家里。
17、欧曼蒂家纺，窗帘形象设计师。
18、邀月入帘衬丹青。
19、窗景看世界，帘美享家居。
20、欧曼蒂，舒适浪漫，有家就有你!
21、遮不了的艺术，挡不住的美。
22、用经典衬托温馨，用时尚点缀生活。
23、让艺术渗透生活，让时尚精彩人生。
24、晨迎一米阳光，夜伴一帘幽梦。
25、浪漫生活欧曼蒂，风景无限有创意!
26、窗帘布艺，尽在欧曼蒂。
27、窗帘布艺，欧曼蒂造。
28、欧曼蒂，让家更有魅力!
29、一帘幽梦，浪漫欧曼蒂。
30、欧曼蒂，续传奇。
如何讲品牌故事(篇5)
长沙婚纱摄影前十强
结婚计划网
相信每一对新人们在拍摄婚纱照之前，难免总会想咨询各种各样的问题和产生各种各样的疑虑，比如：长沙婚纱摄影哪前十强？什么样的婚纱摄影机构才是最值得信赖的？拍摄什么类型的婚纱照才是最唯美独特的？现在不用再担心，且看以下结婚计划网根据当地新人投票选取的口碑服务前面几家的摄影机构，那么请看：
第一、V格摄婚纱摄影
V格摄视觉是中国最具实力的影楼样片研发机构之一，由中国著名摄影大师大旺携国内顶尖摄影团队共同创办，V格摄存在的意义在于颠覆国内传统影楼的摄影创作形态，致力于推动中国影楼行业以技术为导向的系统运营，让影楼褪去营销浮躁，回归技术本质！V格摄私人定制摄影机构为V格摄视觉旗下实体店，实体店以最强大的技术实力来为客户倾力打造最高品质的照片，并引领摄影行业经营的全新理念，我们不是影楼、更不是工作室，而是他们的技术导师！
2009年7月，团队摄影作品首次进军上海国际婚纱器材展览会，为展会最大黑马，为影楼样片版块销售第一名！2010年7月，团队化妆小雪老师荣获“第六届全国化妆十佳” 称号。2010年7月，于上海组建“全国影楼技术群英会”，为全国影楼顶尖技术团队提供技术交流平台。2011年起，为全国多家大型影楼提供技术辅导，率先提出技术标准化概念。2012年，V格摄摄影技术网络教学平台正式启动，学员突破万人。2013年，成为世界旅游文化小姐中国赛区唯一指定摄影机构。2014年，V格摄私人定制摄影机构于长沙正式投入运营。
第二、罗门婚纱摄影
全国婚纱摄影前十名，33年品牌新型概念店，超越影楼工作室的完美结合。中国地区超过300家加盟店，中国新概念婚纱摄影缔造者，中国精致摄影代言人。拍心，拍爱，拍幸福已得到千万新人宠爱。
罗门婚纱摄影事业机构于1982年创办于台湾。1993年在上海设立总部，全力发展大陆市场连锁经营体系，面向全亚洲拓展国际婚纱摄影事业体系。“罗门自1982年创立以来已走过了30多个年头，一直秉承着为新人创造永恒璀璨牵手情缘宗旨。品质、服务、创新是我们的经营理念。” 迄今为止，已有全国各地近百家影楼加盟我机构，成为目前国内最大的婚纱摄影连锁机构。93年到今已在上海、杭州、长沙、徐州等地区设立直营连锁店，并在福建、浙江、河北、江苏、河南等地区成立特许店，设总部于上海，为全国新人们提供更优质的服务。
第三、皇家施华洛VIP婚纱摄影 长沙皇家施华洛婚纱影楼创办于2008年，拥有人民路旗舰店及蔡锷路丽质店，是中国高端婚纱摄影品牌的专家，施华洛婚纱凭借着团队核心创新力和激情保证品牌的活力，成为中国摄影行业首屈一指的传奇品牌。
皇家施华洛婚纱摄影拥有囊括著名经典爱情电影场景的“爱情电影片场”、优雅精致浪漫的“韩馆”、梦幻迷人的“空中花园”、特色异域个性的“北美风情小镇”、高贵奢华的“王的宫殿”5大长沙顶级的内景片场，其片场是国内著名造景师搭档韩国知名婚纱影楼设计搭建，是国内首屈一指的超级电影光源摄影棚。
皇家施华洛婚纱摄影在专属拥有三大独家外景基地自然原生态般的“香格里拉度假山庄”、有山有水别墅庄园的“山水洲城”、时尚与厚重交叠的“柏林时尚艺术城”，并在湖南独家研发了恒温“水下摄影”，同时拥有世界之窗、洋湖湿地、森林植物园、湘江风光带等地的拍摄权，开发研制了国内各大热门旅游景点的婚纱旅游外拍线路，并量身定制世界各地的浪漫蜜月旅游婚纱照拍摄。
第四、波西米亚婚纱摄影
是中国最年轻的婚纱摄影新势力，最受80、90后喜爱的摄影品牌。创建于2008年，致力于开发中国摄影行业新的商业模式和新的婚纱及家庭人像摄影产品，是一家以直营店和加盟店经营方式运做的摄影连锁品牌。从2008至2013年，5年的耕耘，300余次的创作开发，波西米亚摄影馆得到了业界的高度认可，连续5次应邀参加上海国际婚纱摄影展，拥有全国技术加盟商400余家。2012年7月，波西米亚摄影馆根据市场对于婚纱摄影行业最新的需求，独家建立了3000平米的微电影实景片场，一跃成为湖南最大规模的婚纱摄影工作室。
第五、艾特婚纱摄影
艾特婚纱摄影，创建于1995年，2003年全新升级，专注婚纱摄影领域并不断深耕，从一家不足百平的婚纱单店发展成为目前国内店格第一的行业形象旗舰店。2006年，艾特婚纱在人民大会堂被授予“中国十大杰出婚纱影楼”荣誉。2007年，艾特婚纱获得“湖南省著名商标”，这是湖南婚纱摄影行业唯一一个获得此殊荣的摄影机构。
艾特婚纱围绕“选择即品味，进店即尊荣”的人性关怀区间设计理念，独辟 VIP咨询、化妆、礼服、摄影、休息区间，处处彰显您与众不同的尊贵与荣耀！汇聚知名港台摄影创作群，国内顶级化妆、造型师资阵容，与国际五星级服务标准接轨，领先业界，被顾客誉为数码婚纱摄影“头等舱”，不折不扣地成为新一代贵族婚照消费的极品殿堂。
艾特婚纱巨资兴建中南地区唯一360度全实景，仿美国洛杉矶市区西北部与“迪斯尼”、“嘉年华”并列的全球三大娱乐品牌“环球影城”等比修建的“环球影城”拍摄基地。16大主题摄影系列，为您实现穿着婚纱环游世界的梦想。2008年8月，环球影城全新改装升级，打造更加辉煌、更加灿烂、更加时尚的摄影基地。
第六、蝴蝶树婚纱艺术体验店
蝴蝶树婚纱摄影是摄影大师tony先生创立于1997年8月10日，是湖南婚纱摄影王者品牌、长沙最受消费者欢迎明星影楼。创立16年来，凭借其先进的管理、领先的技术、个性化的优质服务和产品，一直引领着长沙婚纱摄影的潮流，受到新人们及业内同行的欢迎和尊重。
到目前为止，已有超过32万对新人选择了我们。追求顾客100%满意，超越顾客期望值，立志做摄影行业的百年企业，是蝴蝶树永恒不变的追求。2009年西班牙台北影视基地建立，全方位为新人打造古典、浪漫、唯美的典范婚尚。2009年斥巨资独家签约1800亩湖南省森林植物园，打造百万花海独家拍摄景观，惊艳全城，赢得了星城广大消费者的欢迎。2011年3000㎡奥斯卡影视基地成立，这是湖南首个全360穿透式全景观实景影棚，开启婚纱摄影行业实景影棚拍摄新纪元。2012年打造新创意外景-蝴蝶谷瀑布，为公司的外景增添独特的一笔。2013年耗资百万，历时3年，占地15000㎡的空中拍摄城全球美景城、环球花园城正式开拍，满足客户去这个星球最浪漫的地方，拍这辈子最浪漫的婚纱照的愿望。2013年独家外景大美别墅、江景游轮相继盛大开拍。
第七、世纪新娘婚纱摄影
来自台湾的婚纱摄影名店—世纪新娘成立于1999年3月8日，是湖南婚纱摄影业界的卓越品牌。每年有超过2万对新人在世纪新娘保存幸福记忆，这是新人们对世纪新娘这个湖南婚纱摄影业界卓越品牌的认可。鉴于此，世纪新娘荣获亚太地区婚纱摄影CEO群英会组委会颁发的 《亚太最佳风尚影楼金像奖》和《最高荣誉成就奖》 经过世纪人不断的努力付出，世纪新娘荣获《中国小姐华中赛区指定摄影机构》，并在随后不久获得了《全国婚纱摄影百强企业》的称号。自开业以来，世纪新娘以其精湛的摄影、整体形象设计的专业技术，超越新人期望值的服务品质赢得了湖南新人的热力追捧，时尚清新、唯美的摄影风格，为世纪新人开启了美化美奂的幸福瞬间。2000平米的超规模、超豪华的接待、摄影空间，奠定了世纪新娘不撼的领先地位。世纪新娘开拓婚纱摄影高端客户的服务空间处女地—首创VIP区，人性化的空间设计理念，一对一的尊容贵宾服务，得到了市场的积极认可，使得婚纱摄影朝着精致化、个性化的方向发展。
第八、纯色婚纱摄影工作室
个性、时尚、自然是纯色摄影在婚照中所追求的境界，每一个新人的爱情照片要体现个体的独一性，整体风格的时尚感，以及表达情感的自然性。而不是僵硬的pose、传统的宫廷式服装以及统一的露齿笑。在照片中，纯色摄影可以体现、还原你们的爱情经历，用镜头书写你们的爱情故事。
纯色摄影其实在进行一场婚照的革命，我们的革命队伍由一群追求梦想与幸福的年轻人组成。我们的革命宣言是：为实现每一对新人的爱情愿望，让拍婚照成为人生中最重要的幸福回忆而不断努力。纯色摄影认为，我们的工作是崇高的，因为我们在为“爱”而工作；我们认为我们的工作是快乐的，因为我们将“爱”融入工作。我们专业的很有爱，我们将爱表现的很自然。我们不是大老板投机上千万打造的奢华宫廷拍照影城，我们只是怀揣梦想，用心投资的摄影工作室；纯色摄影不是想要在短期获得暴利而大量投资广告，买昂贵样片的“大品牌”，我们只是想要在这个行业长期走下去，并且走出属于自己道路的“新品牌”；纯色摄影构造的并不是什么“婚照帝国”，我们只是想为能够展示自我世界的新人，提供一个平台和途径。我们不要尴尬的大口号，我们只想让大家明白我们很有爱。用爱的视角，拍爱的味道，我们只是想去做这样的一件事。如果，你们是够有爱的小两口，就来纯色摄影，我们将用心用爱去烹饪只属于你们的爱情大餐。我们专为少数人 想在婚纱照中找到只属于你俩爱的味道的新人而服务。
第九、法缇巴黎婚纱摄影
2003年，法缇巴黎婚纱摄影元年。一张照片开启了台湾婚纱摄影的新纪元；10年后，长沙，把来自于宝岛的婚纱摄影时尚带星城。秉持「如您所愿」的经营理念；十余载辛勤经营，品牌至今超过两岸100,000新人首选！连续六年通过ISO 9001国际标准服务品牌认证；两岸婚礼业界唯一荣获银行邀请合作发行联名卡台湾 中国信托银行、大陆 中国银行；两岸婚礼业界唯一将远期服务客户预缴款，交付银行及律师信托管理之绩优企业。法缇巴黎见证了数以万计新人的甜蜜瞬间，也见证了自身的成长与蜕变；巴黎，不再只是地图上的一个名字、一个代表浪漫的ICON，法缇巴黎，已经成为引领婚纱摄影风潮的标竿！
第十、星锐外景婚纱摄影工作室
星锐外景作为国内顶尖级摄影机构，从2000年创立至今，已形成了星锐独有的文化积淀和品牌效应。其在全国首推的“绿色摄影”概念和体验式外景拍摄，获得了大量年轻消费者的青睐。自2005年开始，星锐与湖南卫视合作，独家包装了超女、快男、快女，在全国引起了极大的反响。其掌门人丁野老师荣获2009年“中国人像摄影十杰”，多年来一直是湖南卫视的“御用”摄影师。自然糅合时尚的亲民角度，才是星锐的时尚观。星锐外景摄影团队，一直以热爱生活的态度，将其追求幸福与自由的星锐摄影文化传递出去。
如何讲品牌故事(篇6)
“佛雷”是美国的一家化妆品公司。佛雷化妆品公司是老牌企业，不管是从产品包装或产品品质上看，都有其与众不同之处。深受美国黑人的垂青，产品销售量很高，几乎将整个美国黑人化妆品市场垄断了。
强生化妆品公司那时则是一家刚刚开办的新公司，产品没有知名度，自然不能与佛雷化妆品公司竞争。不过，“强生”很聪明，虽然胳膊拧不过大腿。但是，如果能借对方的名牌，来提升自己公司的地位，那也是一件好事。于是，该公司便想出了一个绝招，在许多家媒体上做了一则一般人认为很愚蠢的广告。广告词是：当你用过佛雷公司的化妆品后，再擦抹一次强生公司的粉，将会取得意想不到的好效果。
在许多人看来，这就是强生化妆品公司出钱，为佛雷化妆品公司做免费广告，难道不是一件非常愚蠢的事情吗？然而“强生”有自己的打算，它是借佛雷化妆品公司的名声，将自己的.产品与佛雷名牌产品摆放在一起，以引起社会各界的广泛注意，使自己产品的地位得到提高。使社会大众意识到：既然强生化妆品公司的产品能够与佛雷化妆品公司的产品相提并论，那么强生化妆品公司的产品，就会与佛雷化妆品公司的名牌产品质量上相差不大了。
实践证明，经过“强生”的炒作，其公司的粉底产品，很快便被大多数黑人接受，销量大增；同时，还使佛雷化妆品公司放松了戒备，让强生化妆品在竞争中很快获胜。
在特定情况下，巧妙借助别人的名牌来提高自己产品的知名度，自己最终也能成为品牌。
如何讲品牌故事(篇7)
他，身材高大，说话永远面带微笑；他，总是穿着浅色的衬衫和深色的西服。他的曝光率，让许多明星自叹不如；他的转会费，贝克汉姆都无法企及。
他是中国无可争议的"打工皇帝"，他与"首富"最有缘分。他曾在全球首富比尔·盖茨手下任职10年，薪酬约1亿元；2004年，加盟盛大后，薪酬约5亿元，而他的东家陈天桥一度成为中国新首富。2008年，他被福建首富陈发树招之麾下，更是创造了职业经理人身价的新纪录——10亿元。他也信誓旦旦，希望能把陈发树打造成又一个中国首富。
他就是7年来唯一登上"新财富500富人榜"的职业经理人——唐骏。
三次华美转身
从自主创业到打工微软，从打工微软到打工盛大，再到现在的新华都，唐骏每一次都在别人的惊诧中华美转身。
1990年，刚刚从日本结束学业的唐骏，只身前往美国读书。美国对于奋斗、创新的包容和鼓励态度，让富有挑战和创新精神的唐骏激动万分。他在短短两年的时间里，先后成立了3家业务截然不同的公司：双鹰软件公司、美国好莱坞影视公司和美国第一移民律师事务所。这3家公司的规模都不大，一年却有几十万美元的利润。
1994年，抱着"偷师学艺"的本意，唐骏放弃了自己的3家小型公司，加入微软成为一名软件工程师。32岁的唐骏开始了他人生的第一份正式工作。当时的他也许并没有意识到，这是他人生的重大转折点，从此，他正式步入了职业经理人的道路。
服务于微软的10年时间里，唐骏从最底层的程序员做起，一步一步升为项目经理、部门经理、全球技术中心总经理，直至中国区总裁。在微软是唐骏最辛苦的时期。他每天工作12个小时，每周工作7天。这让唐骏交出了一份亮丽的成绩单，在销售方面，是微软全球唯一的连续6个月（2002年7月到2003 年1月）创造历史最高销售纪录的公司。微软中国2003财年（2002年的7月到2003年6月30日）成为微软全球82家分公司中销售业绩增长最快的分公司。
2004年2月，原摩托罗拉大中国区总裁陈永正空降微软大中国区。为了解决微软（中国）和微软大中华区的重复架构问题，唐骏选择了离开。"我要做的是每天上班都要有激情，我要找到一种我最能接受的方式。"当唐骏从微软退休时，盖茨和鲍尔默给了他一个微软（中国）公司终身荣誉总裁的称号。
从微软辞职后，唐骏以260多万股股票期权出任盛大网络公司总裁。初到盛大，唐骏就给自己制订了"学习盛大、了解盛大、融入盛大"的三步计划，逐步完成从微软中国区总裁到盛大总裁的转变。在盛大的四年，唐骏完成了他的三大战役，分别是上市融资、收购新浪、免费战略，这帮助盛大奠定了业界老大的地位。
做完盛大与nc soft战略合作的新闻发布会，唐骏意识到，他在盛大的使命已经完成。渴望激情的他，注定不能被重复的工作所满足，他的内心又开始"蠢蠢欲动"。
就在这时，新华都集团的董事长陈发树出现了，两个人"一见钟情"。唐骏对记者说："这也许就是一种机遇。在一个适当的时机，遇到了合适的机会。我觉得从事以前从未尝试过的传统行业，可以挑战自我。"
在微软中国公司的唐骏，总是那么热情洋溢。他曾表示，微软这家公司，是靠理性架构来行事，即使没有总裁，也能基本上达到70%的效果。而怎样把70%提高到100%，需要靠感性来激发。唐骏给微软带去更多的是激情部分，理性是微软固有的东西。
而在盛大网络，唐骏异乎寻常地低调。"我带给盛大的激情几乎为零，这家公司需要我去做一个理性架构。没有理性架构的激情管理，最终会使企业走形。"
那么，在新东家的唐骏又将会带去激情还是理性框架呢？唐骏告诉记者："我仍将带去理性的框架。中国民营企业目前还是比较缺规范模式，先树立规范的模式，再用激情。"
高调作人 低调做事
简单是唐骏的人生态度，因为简单，无论是比尔·盖茨、陈天桥或是陈发树，都对他"一见钟情"；因为简单，无论他是离开还是加盟，他都受到旧东家的欢送、盛赞，博得新东家的盛情礼遇。
社会、职场和商场是复杂的，人的思想也是复杂的，但是唐骏认为："我就是这样，摊在阳光下就能看得一清二楚。即便你想和我为敌，也无从下手。"这就是"武功的最高境界"——以无招胜有招。而把自己变得简单的办法很简单，就是尽量去相信别人，充分相信别人。
简单的唐骏，却也是"作秀"高手，不过即使作秀他也从不掩饰。唐骏对记者说，作秀是可以的，但只能偶尔、在需要的时候。从微软离职，唐骏给盖茨写了一封颇为感伤的信，一句饱含深情与热泪的话语"希望你们记得我，就像我会永远记得你们一样。"令盖茨和微软员工深受感动；在盛大，唐骏坚持每天工作12小时，来得比老板早，走得比老板晚，这一坚持就是两年。他的这番作秀，为的是获得盛大员工的认同，表明自己是抱着创业之心来盛大做事的。
加盟新华都，作为给新东家的见面礼，唐骏导演了一场履新记者会。有人评论认为，这是为新华都做得最好的广告，就是花10亿元的广告费也不一定有这样的轰动效果。一时间，唐骏的人气达到沸点，而人们也牢牢记住了新华都这个名不见经传的企业。
高调作人的同时，他又低调做事。唐骏表示，2009年是挑战的一年，大家还是可以看到高调作人的唐骏，但是低调地把事情做好，才是目标。作为职业经理人，唐骏有很多过人之处，尤其是他异乎寻常的勤奋，他认为勤奋才能保证企业的执行力。一组数字足以佐证，他在微软的10年时间里，一共发出了65万封工作邮件；共面试3000多员工，平均每天面试一名员工；他每个月用以处理公务的手机短信，达到4000条。在新华都不到一年的时间，他已经认识公司总部几乎所有的员工，只要和他见过的员工，他都能记住对方的长相和名字。
任职新东家，唐骏说："未来要做的事更多。最大的挑战将是企业内部的整合。"中国企业的第一步就是要建立企业的规范，建立管理的体系。"因为新华都集团下，有许多不同行业的企业，各自独立经营的企业拥有不同的企业文化，价值观、理念并不统一。要把这些规范起来，以一种统一的方式，达成统一的价值观和统一的企业文化，还有很多事情要做。"
唐骏希望，在未来，大的价值观方向能够以一种架构规范起来。"无论是制度上的规范，还是理念上的规范，或者是企业文化的规范，这都是我们中国传统企业所面临的一个重大挑战。"
打造唐骏品牌
唐骏在自己的日记中写过："我把自己当成一个企业在经营。经营企业有自己的品牌，我也在经营我的品牌、我的影响力、我的价值。"
当唐骏选择新华都时，他也拥有了下一个职业目标，"做中国职业经理人的标杆"。这个雄心的.火花并不是一开始就有的，它出现在唐骏职业生涯最为艰难的时候——在盛大的2005年底、2006年初。
当盛大处于低谷时，"唐骏是花瓶"的说法再次考验着唐骏。是选择离开，还是坚守？顶着员工和社会对其能力质疑的重压，唐骏决定坚持下去，为职业经理人争口气。
事实上，加入盛大之初，唐骏对自己的价值就有极为清醒的认识：陈天桥之所以愿意出天价来请他加盟，其中40%的原因就是因为唐骏的品牌。"唐骏品牌"能带动盛大品牌的提升，改变盛大浓重的家族色彩。但这只是第一步，接下来唐骏所做的就是，经营盛大品牌。以唐骏品牌支撑盛大品牌是不能永久的，只有盛大提升了，唐骏的品牌才能提升。
在唐骏看来，经营自己与经营企业是相互促进的。而唐骏也用事实证明了这一点，从微软到盛大，是平台的扩大，他的资本运作能力得到了提高；从盛大到新华都，是高度的提升，他的职业经理人道路更加开阔。
活跃的商界人士袁岳对于唐骏跳槽新华都做过这样的分析，唐骏的升值之道是定位适当而导致的。其实职业经理人在本质上是用老板的资源玩票的，对于唐骏这样一个已经过了为钱奋斗的时代的职业经理人来说，他需要的是更野的老板给的平台来实现他自己的抱负与接受挑战的兴趣，这种平台过于规范的企业已经不能给予了。
骨子里就喜欢挑战和新鲜的唐骏曾说过，他的人生的价值观就是希望有不同的经历，做不同的事，这也是他不创业的重要因素，所以他想经历一些过去没有做过的产业。新华都，这个从事传统行业的多元化经营的民营企业，能够将唐骏的个人经历、管理经验、资本运作能力、个人魅力激发到极致，而这才是唐骏真正看重的。
唐骏希望用自己的力量树立一个标杆，让大家知道，在中国，不是只有创业一条道路可以成功，当职业经理人一样可以达到成功。然而，面对中国的现实，唐骏这个愿望也许有那么一点点理想主义。在与世界经济接轨过程中，职业经理人虽日渐庞大，但却远不成熟。纵然职业经理人才华卓越，依然"不受待见"，终究逃不脱"打工仔"的评判。
然而，也正是唐骏这点理想主义感召并影响着许多年轻人。"我尊敬唐老师，他的魄力感染着我。"邹东江一位唐骏的忠实"粉丝"对记者表示。"在我对成功迷茫时，我想到的是唐老师对成功的定义。什么是成功，这个标准是不一样的，如果说比尔·盖茨是成功的，那么任何人都是不成功的。成功就是超越自己，每天进步一点点。"
偶尔"作秀"的唐骏对记者说，他是一个严谨而又浪漫的人。在他眼里，职业经理人不单单是营生的活儿，而是一份事业，是他的追求，是他角色的定位。
如何讲品牌故事(篇8)
在80年前在英国有位少女叫艾倫，她隨父母來到波特梅小鎮，艾倫家的庭院有一颗玉兰树，每当花开其花香令人心曠神怡，我太太在家也种了一顆玉兰花，每当夜晚在陽光屋下讀書，聞到这味道就讓我由衷感到非常幸福，我会放下手中書本，與太太品茗一杯茶坐在花園里聞著清新淡雅的玉兰花味，傾談著生活上的瑣事，每当我出差想到这玉兰花味就想趕回家。
有一天一位頑皮的少年，來到艾倫家偷花，被艾倫听到动靜，这少年捧了一束花匆匆的走掉，艾倫一推开門想看看动靜，結果一盆水从屋頂澆下來，少年吹著口哨就散开，艾倫被这突如其來的水吓到了，呆若木鷄站在門口。
这時一个男孩從高大的玉兰樹上爬下來，輕声对艾倫説对不起!
艾倫很生气，就留一句話，除非白玉兰变成了火紅的玉兰，否則我是不会原諒你的，説完，砰地关上門，过了没多久，艾倫听到有人敲窗戶，她探头一看，窗外的男孩舉著一朶火花的玉兰花，微笑著説：可以原諒我了吗?艾倫看到男孩粘着血迹的手指和被鮮血均匀涂抹的火紅玉兰时，艾倫不知所措 男孩説你可以原諒我了吧我叫格拉罕，艾倫就像一个情竇初开，含苞待放的少女，羞澀著点点头
他们就一尕玉兰花而相識相恋，不久，艾倫考上医学院，格拉罕考上另一所大学就讀化学系，两人相愛商量毕业後就結婚
但这時候刚好碰到第二次世界大战爆发，艾伦被派到前綫医治伤員，艾伦經歷了一场殘酷战爭，刚撤离到安全綫，她发現脖子上的玉兰花的墜子不見了，那是格拉罕送她的定情之物，她不顾一切冲上战场，拼命找，結果一颗炸弹落在她身旁爆炸了，把她的臉炸伤了，送到医院時，医生这時发現艾倫已怀有二个月的身孕，但伤口感染厉害，孩子恐怕保不住，艾伦无论如何要保住她與格拉罕的骨肉，手术後，伤口惡化，艾倫的半边左臉潰烂了，留下丑陋的伤疤，艾倫心碎了，她没脸再見格拉罕
回到家乡她看了一家诊所，自卑的戴著面紗，可以説猶抱琵琶半遮面，，艾倫經常來到她與格拉罕相識的玉兰樹下，她忽然想小時候脚趾被热水烫伤用泉水靖洗就消腫許多，她用泉水请洗敷面，觉得很请涼，艾倫又用玉兰花加泉水敷面，奇迹出現，她臉上的疤痕谈了許多。
这一发現，艾倫每天就用玉兰花敷面，她的疤痕慢慢淡化，有一天艾倫发現格拉罕來到診所，但他不敢見他，因为自卑，等艾倫抬起头想再望一眼，格拉罕已經离开了。
几个月後，艾倫生下一个小女孩，取名为安娜，安娜經常將子乳汁吐在艾倫臉上，艾倫將牛奶、玉兰花和泉水混合一起敷面，半个月後臉上伤疤又淡了許多，不走近看，几乎看不到伤疤，但艾倫知道伤疤淡化，卻不知該如何撫平臉上突兀。
不久後，艾伦收到邮差送來的礼物，寄件人是紅十字恊会，打开包裝，里面是一盒面霜，瓶底上写著一日三次，可以修复伤疤
艾倫就用牛奶、玉兰花，泉水和这一盒面霜每天使用 ，等这一盒面霜用完，艾倫臉上疤痕奇跡的消失了，从此就脱掉面紗，这時格拉罕出現在艾倫面前，这对苦命恋人終於团聚了。這一盒面霜就是格拉罕研制的，他知艾倫自卑不敢見他，就自已偷偷的研究這盒面霜，結果格拉罕不但医好艾倫的疤痕也医好了艾倫的心病.
1951年將这款修复肌肤的產品推向世界，以艾倫，格拉罕諧音命名就叫“OLAY”
這是欧蕾的品牌故事，早前欧蕾这故事风靡全台湾而热賣，几乎女孩子人手一瓶.
