大红薯 >地图 >工作计划 >

设备工作计划

关于设备的工作计划

时间:2024-03-19 作者:大红薯

相关推荐

您想了解更多有趣的内容吗读一遍“关于设备的工作计划”吧,记得将本文保存随时查看参考。为了并且能够顺利达成领导的工作目标,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着。一般来讲,控制就是保障组织的活动按照计划进行,计划工作所建立的目标用于控制,作为控制的标准。

关于设备的工作计划 篇1


设备技工是制造业中不可或缺的一环,他们负责设备的安装、调试、维护和修理工作,确保设备正常运转,生产线顺畅进行。一个良好的设备技工工作计划对于工作效率和设备运行稳定性至关重要。下面将详细介绍一个设备技工的工作计划。


设备技工在每天早上开始工作之前,需要进行设备的检查和保养。这包括清洁设备表面和内部部件,检查设备各部分是否有异常,如漏油、松动等。确保设备在工作前处于最佳状态,减少故障发生的可能性,提高设备的使用寿命。


设备技工需要按照工作计划进行设备的维护和修理工作。这包括定期更换设备的易损件,如轮胎、皮带等,及时清洁设备内部的积尘和污垢。如果设备出现故障,设备技工需要立即进行检修,并及时修复。在维护和修理过程中,设备技工需要注意安全操作规程,确保自身和设备的安全。


设备技工需要定期进行设备的检测和调试工作。通过检测设备的各项指标,如温度、压力、电流等,确保设备在正常范围内运行。同时,设备技工需要定期进行设备的调试,优化设备的运行参数,提高设备的效率和稳定性。


设备技工需要进行设备的记录和报告工作。设备技工需要记录每次维护、修理和调试的内容,并及时报告设备的运行情况和故障情况。通过数据的积累和分析,设备技工可以及时发现设备的问题和隐患,采取针对性的措施,提高设备的可靠性和稳定性。


一个完善的设备技工工作计划对于设备的正常运行和生产线的顺畅进行至关重要。设备技工需要定期进行设备的检查、维护、修理和调试工作,确保设备处于最佳状态。通过记录和分析设备的数据,及时发现和解决设备的问题,提高设备的可靠性和稳定性。只有这样,生产线才能顺利进行,达到预期的生产目标。

关于设备的工作计划 篇2


作为一名设备管理员,我多年的工作经验让我深刻地意识到,一个好的工作计划对于保证设备管理工作顺利进行至关重要。在这篇文章中,我将分享我的经验和建议,为设备管理员提供一个完善的工作计划。


1. 设备清单更新和维护


设备管理员需要确保设备清单的准确性和完整性。每个设备都应该有一个唯一的编号和详细的描述,包括设备类型、品牌、型号和购买日期等信息。设备管理员应定期更新设备清单,包括添加新设备,更新设备信息和维修/报废已损坏的设备。


2. 设备维护和维修计划


设备管理员应该制定一个设备维护和维修计划,以确保设备的正常运转和延长设备的使用寿命。这包括定期检查设备的工作状况,清洁设备,更换损坏的部件和及时修理故障设备。合理安排设备的维护时间,以避免干扰正常业务运作。


3. 库存管理和补充


设备管理员负责管理设备的库存,并定期核对库存与实际使用情况的匹配。如果发现库存不足或过剩,设备管理员应及时采取行动,调整和补充库存。设备管理员还应建立供应商关系,确保设备备件的及时供应和高质量。


4. 设备安全和保护


设备管理员应制定并执行设备安全和保护政策。这包括制定设备存储和保管的安全规定、保护设备免受盗窃和破坏的措施、设备定期备份以及制定数据恢复计划等。


5. 培训和支持


设备管理员需要为员工提供设备使用的培训和支持。这包括培训员工正确使用设备的方法、处理常见故障和维修设备的基本知识。设备管理员应定期检查员工的设备使用情况和反馈,以便提供更好的支持和解决问题。


6. 预算和成本控制


设备管理员需要制定和执行设备管理的预算计划,并积极控制成本。这包括评估设备的维修和更新成本、与供应商协商获取最优的价格和服务、定期检查设备的能耗和效率等,以确保设备管理工作在预算范围内。


7. 技术趋势和创新


作为设备管理员,需要密切关注技术趋势和创新,以使设备管理工作始终保持在最佳状态。这包括关注最新的设备和技术产品、参加相关行业研讨会和展览、与同行交流经验和最佳实践等。


总结


一个全面的设备管理员工作计划对于确保设备管理工作的高效和顺利进行至关重要。设备清单的维护和更新、设备维护和维修计划的制定、库存管理和补充、设备安全和保护、培训和支持员工、预算和成本控制以及关注技术趋势和创新都是设备管理员工作计划中不可或缺的内容。通过实施这些计划,设备管理员将能够更好地管理和维护组织的设备,提高工作效率并减少潜在的故障和风险。

关于设备的工作计划 篇3


作为一名设备管理员,经过多年的工作经验,我意识到设备管理对于一个组织的顺利运行至关重要。一个良好的设备管理计划能够确保设备的良好运行状态、及时维护和修理,同时提高设备的使用寿命和整体生产效率。在这篇文章中,我将分享我对于设备管理员工作计划的理解和实践。


1. 设备清单的维护


设备清单是设备管理的基础。我会对所有设备进行详细的描述和编号,并建立一个设备数据库。每当有新设备进入组织或旧设备退出时,都需要及时更新设备清单和数据库。这样做的好处是,可以随时了解组织中使用的设备情况,从而更好地进行设备管理和规划。


2. 设备维护计划的制定


设备的维护计划是设备管理的核心。根据不同设备的特点和使用频率,我会制定不同的维护计划。例如,对于经常使用的设备,我会定期检查和保养,以确保设备的正常工作。而对于不常使用的设备,我会在需要使用之前进行检查和测试,以确保其仍然可靠。重要的设备可能需要定期进行大修或替换部件,以确保其性能和可靠性。


3. 维修和故障处理


设备故障是无法避免的,但可以制定应对故障的应急计划,以最大程度地减少其对工作的影响。当设备出现故障时,我会立即报告并寻求维修人员的帮助。在维修人员到达之前,我会尽可能地采取临时对策,以确保设备的正常运行。我会记录设备故障的原因和解决方法,以便今后参考和改进。


4. 设备库存和采购管理


在设备管理中,库存管理和采购是一个重要的方面。我会及时记录和更新设备库存情况,以确保库存水平的合理和稳定。同时,我会根据设备维护和更新计划,合理安排设备的采购,并与相关供应商进行合作。这样可以确保设备的及时更新和替换,以适应组织的不断发展和需求变化。


5. 团队合作和沟通


设备管理员需要与维修人员、供应商和其他部门保持密切的合作和沟通。我会定期与维修人员开会,了解设备维修需求和进展情况。另外,我会与供应商保持良好的合作关系,以确保及时供应设备和零件。与其他部门的良好沟通也非常重要,以便了解他们对设备的需求,并根据情况进行调整和改进。


设备管理员工作计划的实施需要综合考虑各种因素,包括设备类型、使用频率、维护要求和预算限制等。通过制定和执行科学的设备管理计划,可以提高设备的使用效果、减少设备故障和停机时间,从而提高组织的整体运作效率和生产力。


在我的多年工作经验中,我发现一个良好的设备管理员工作计划是成功管理设备的关键。通过认真制定和执行计划,与团队密切合作以及不断改进,我相信设备管理可以成为组织的优势和竞争力。希望这篇文章能对正在从事设备管理工作的同行们有所帮助。

关于设备的工作计划 篇4

针织装备销售工作计划


一、市场调研篇


针对针织设备销售市场的情况,我们首先要进行市场调研,对市场的主要竞争对手、市场规模、市场增长趋势、客户需求等方面进行详细的了解。通过市场调研,我们可以更好地把握市场的动向,制定出更加有效的销售策略。


二、目标市场篇


确定目标市场是销售工作的关键所在。我们需要明确我们要销售的针织设备的种类、销售的区域范围,以及我们的目标客户群体。只有明确定位了目标市场,我们才能更好地制定销售计划,并且更有针对性地推动销售业绩的提升。


三、销售策略篇


在制定销售策略时,我们要结合市场调研和目标市场的情况,制定出相应的销售策略。这包括市场定位、产品定位、价格定位、渠道管理等方面。通过科学合理地制定销售策略,我们可以更好地推动销售业绩的提升。


四、销售目标篇


在制定销售目标时,我们要根据市场的情况和公司的实际情况,确定销售目标的数量、时间、具体内容等方面的要求。销售目标是销售工作的指导方针,只有设定合理的销售目标,我们才能更好地推动销售业绩的提升。


五、销售策略实施篇


在销售策略实施阶段,我们要制定出详细的销售计划,并且指导销售人员按照销售计划,有条不紊地进行销售工作。同时,我们要密切关注销售业绩的情况,及时调整销售策略,以提高销售业绩的实现。


六、销售成绩考核篇


在销售工作的每个阶段,我们都需要对销售人员的销售成绩进行考核。只有通过考核,我们才能及时发现问题,并采取相应措施加以改进。通过持续的销售成绩考核,我们可以更好地推动销售业绩的提升。


七、销售工作总结篇


在销售工作的结束时,我们要对销售工作进行总结。通过对销售工作的总结,我们可以发现销售工作的不足之处,并且为下一轮销售工作提供经验和借鉴。只有不断总结,销售工作才能不断取得进步。


八、销售动力激励篇


销售工作是一项需要持续动力的工作。我们要通过激励机制,激发销售人员的积极性和创造力。只有给予销售人员激励,他们才能更有动力地推动销售业绩的提升。


针织设备销售工作计划就是以上八个方面的综合体现。只有通过科学合理地制定出上述七篇文章所述的内容,并且认真执行,才能更好地推动销售业绩的提升,实现公司的销售目标。希望广大销售人员能够牢记以上内容,坚定信心,努力拼搏,共同创造更加美好的明天。

dHS4.Com扩展阅读

[计划]教科室工作计划


根据单位的工作要求,我们最好能养成编写工作计划的习惯。工作计划要遵循切实可行的原则,要从实际情况出发定目标、定任务、定标准。如何切合实际情况,制作属于自己的工作计划呢?小编推荐你不妨读一下[计划]教科室工作计划,或许你能从中找到需要的内容。

有了好的工作计划,项目基本成功了一半,工作计划怎么写可以写好呢?我们为您特别挑选的“[计划]教科室工作计划”一定能够让您惊喜连连,如果您认为本网页有用请将其收藏到您的收藏夹!

一、指导思想

在校长室领导下,以校长室“年度工作意见”为指导,以“创新、发展、和谐”为主题,以“营造书香型校园”为目标,以队伍建设、课程改革、校本培训为重点,以教学常规科研化、教育科研常规化的整合为机制;更新观念,深化改革,创新发展,积极开展新的教育形势下的教育科学研究工作的探索,推进新课程改革;加大校本教研的力度,加强课题的过程研究及过程管理力度,通过有效的服务、管理和指导,坚持让教科研成为学校的具体工作;坚持让教科研走进教师的教育教学,不断提高我校教科研水平,为教师的专业成长与发展服务,为学校管理决策服务,为教育教学服务。

二、工作目标:

1、不断改善学校教科研方式,追求实践层面的创新,推动学校教育教学质量的全面提升。

2、进一步营造积极向上的校园科研氛围,进一步增强教科研服务意识,加强教科研管理,使之更加科学、有序、高效,以实效创实绩、以实绩展风采,为学校争创市优秀教科所创造条件。

3、进一步落实教师专业成长工程,以课堂为平台、以科研为抓手,让教师走上专业发展之路。

4、加强教师的理论进修和实践能力提高,加强校本培训,打造一支素质过硬、科研能力较强的师资队伍。

5、以校本科研课题与个人课题为抓手,认真做好课题深入研究和总结工作,注重过程、重视积累、强化反思。

三、主要工作

(一)教科研工作

1、基本目标

进一步加强课题研究工作,争创本校教育科研品牌,树立“问题即课题”的思想;指导教师结合教育教学工作过程中出现的实际问题,选题立项,发挥教师参与课题研究的积极性和主动性,倡导教师行动研究,针对“小而近,切而实”的课题进行研究,切实解决学校、教师教育教学工作中的实际问题,促进学校改革和教师专业发展。鼓励教师撰写优秀论文、教学案例,重点抓好省、市级课题,把教学中发现的问题课题化,把解决问题的过程变成教学研究的过程,促成教学常规的科研化,落实教育科研的常规化,真正实现教研科研的整合,逐步提高教师的科研认识水平。

2、主要措施

(1)营造“科研兴校”的氛围

在巩固和推广学校原有课题的研究成果的基础上,要深化认识,切实扭转观念,真正把教科研当作提升学校教育教学质量的必由之路,当作提高教师队伍自身素质的必要手段,走科研兴校之路。达成“科研兴师”的共识,形成“科研兴教”的机制,营造“科研兴校”的氛围。

(2)建立健全教育科研网络。建立与健全学校教科研的组织机构并形成网络,这是实现教育科研目标的重要保证,形成“分管校长—教科室—课题组(以教研组、年级组及备课组为基础)”这样一个三级管理的教科研网络。同时,加强课题组建设。要切实加强立项课题研究和管理的力度。各课题组要按课题实施方案有计划、有步骤、踏踏实实地展开研究工作,教科室将按《江苏省溧水高级中学教科研工作条例》,认真实施教科研课题的管理工作,切实抓好各级各类课题的实质性运行操作。

(3)深入基层、深化研究。深入教研组,深入教师,深入课堂,会同教学处作好课堂研讨工作,研究新高考、新课程,探索新路子。注重发现和培植教育科研典型,落实教育科研为教育决策服务和为教育实践服务的指导思想。组织教师学习现代课程改革方面的教育教学科研理论,提供各地教育科研情况和教改信息,加强课题研究和教育教学反思的力度,普及教育科研的知识和方法,倡导教师阅读教育科学研究的经典书籍,提高教师教科研理论水平,以适应现代教育发展的需要。

(4)加强校本研究及成果的应用。开展校本教科研活动,推广本校科研成果,让优秀科研成果在省溧中扎根发芽,形成“每个教师都能用科学的理论指导教学实践,在实践中提炼理论”的校园教科研共识,形成使学校逐步走上“向教育科研要质量”的道路,促进学校教育教学质量不断提高。

(5)为教师构建教育科研平台。我们学校有一批杰出的特级教师、市县学科带头人与优秀青年教师,教学教育业绩非常突出,教科室将与他们一起总结教育教学成果,研究并推广他们的教科研成果,同时也促进他们向更高学术境界迈进。我们学校有大批具有潜力的老师,教科室将与他们一起探讨新的教学教育理论,反思教学教育行为,以便更快成长、发展。我们学校有许多教师都渴望通过参与教育科研活动,解决教育实践中出现的一系列的敏感问题,教科室将与他们一起学习,学会科研方法,学会在教学中研究,在研究中教学。教科室将倡议全校教师,特别是教研组长、各级学科带头人必须有相应级别的学科教科研课题,人人争做科研型、学者型的教师。坚持教科研究和教学研究相结合、教科研究与教学实践相结合。倡议全体教师要结合教育教学实践,积极投身教育科学研究,加强反思,认真做好专题总结,每学年写一篇有一定质量的教育教学论文(市级以上获奖或发表),将研究结果化为教育教学生产力,努力做一个既有教育教学的基本能力,又有教育科研能力和教育创新能力的优秀教师。对广大年轻教师要积极开展实践,认真总结,善于反思,每学期写一篇有一定质量的教育教学论文,并向教育教学报刊杂志投稿;学校积极为教师牵线搭桥,创造条件,力争有更多的文章能在各类刊物发表,青年教师还要积极主动参与学校课题组活动,力争有自己的课题。

(6)做好课题的管理工作。为了让课题研究开展得更深入、扎实,教科室要求全体实验教师要做到每个课题组每月举行一次科研例会,由实验教师汇报自己的课题研究情况;做好课题的过程性资料搜集和整理工作,及时分析好实验中的得失成败;每个子课题组要按计划开好研究课和实验课,并做好说课、评课工作,同时将说课、讲课及评课等过程性素材积累下来,并作好素材分析工作。教科室将加大对课题进行过程管理与动态管理,每月检查一次,包括资料的整理与积累,所遇问题及后续计划等等。科室成员将分工负责对课题的跟踪。做好课题结题准备工作,做好课题组开展课题的结题前工作,并结合部分子课题,我们将请专家来论证指导,确保结题资料的质量。

(二)课堂教学调研工作

为加强对课堂教学调研工作的领导,根据各学科教研组的具体情况,将会同教学处并征求各学科教研组长意见,共同选择优秀骨干教师,成立校课堂教学调研工作小组、听课与评课小组;并对我校的青年教师的课堂教学给予评价。

1、积极参加课堂教学调研工作。调研的主要形式有:

(1)深入课堂听课。即不打招呼,“推门听课”,对照《校课堂教学评价20条》对被听对象的课进行评价。

(2)听课后,由调研工作小组负责人和其他成员一道对教师授课内容进行检测,了解课堂教学的达成度,并对课堂教学作出初步诊断,分析影响课堂教学达成度的因素,并反馈给授课教师,以资他们的反思与总结。

(3)开展问卷调查和学生座谈会。教科室在听取调研工作小组成员意见的基础上,设计教学情况问卷调查表,定期调查,对调查结果进行分析、总结;选择各班级各类层次的学生代表座谈,听取他(她)们对任教师课堂教学的意见。并及时将学生所反映的意见作归类分析,形成书面材料。

2、对每一次调研活动,调研工作领导小组负责人将参加调研工作的全体成员的意见加以综合,写成书面反馈报告一式两份上交教科室,由教科室将其分别上报校长室和留教科室存档,为学校的教育教学管理决策服务。

3、各学科调研工作小组负责人是调研工作的组织者和直接责任人。为保证调研工作的实效性,必须坚持评价的科学性和真实性、坚持正确的导向性和公正性。本着实事求是的原则,客观、公正、全面地评价被调研对象的教学,使教学调研工作有利于发挥教师教学工作的主动性、积极性和创造性;有利于教师实现教学观念和教学方式的转变;有利于教师反思意识和专业能力的发展;有利于鞭策后进。同时重视收集课堂反馈信息,真正获取课堂第一手材料,为学校教学决策当好参谋。总之,有利于教师的专业成长和学校教育教学事业的发展。

(三)教师的培养工作

加强学校特级教师教育教学思想与教育教学艺术的研究,将我校特级教师的教育教学成果、教育教学思想及艺术转化为学校教育教学生产力,带动更多的教师从教育教学实践中探索教育艺术,提升教育教学的影响力。

为市县学科带头人、优秀青年教师、教坛新秀的进一步发展,创造条件。一方面,积极组织他们指导青年教师,组织对青年教师的传帮带工作;另一方面,也积极地为这些各级名优教师的进一步发展创造条件,促进他们进入更高的学术境界。

进一步改进和规范青年教师的培养工作,继续规范导师制工作,加强导师制工作的过程管理和质量效益的跟踪,强化导师制工作的质量目标检查。继续深入开展青年教师的各项教学竞赛活动,举办青年教师和骨干同台竞技的教学观摩活动。鼓励老教师和中青年教师结成“青蓝”对子,老教师用宝贵的教育经验和多年来形成的高尚的师德去指导和影响青年教师;青年教师则可以凭借接受能力快的优势,大胆尝试,反过来促进老教师投身教育改革新的实践活动,从而实现以老带新、以新促老,共同提高素质教育的能力。在培训中,将强化德育的教育,先要思想正,才能业务硬。认真组织开展“课堂教学评优”活动,组织好青年教师示范课和评课竞赛,推动课堂教学改革,提高教师课堂教学水平,全面提高教学质量。

加强校本培训,充分发挥教育报刊和教育网络资源库的作用,及时获取教育改革和教育科研的最新信息,组织教师学习,采取走出去,请进来的办法,为教师的学习创造有利条件和提供机会,争取邀请省市教育系统专家讲座两次以上,学校组织讲座二次以上,从而来帮助教师提高教科研能力和教科研水平。强调教师每年必须读好一、二本教育名著,加强督促检查读书卡片或者读书心得,使学习落到实处,并倡导教师结合教育教学实践进行体会、反思。

1、与教学处共同确定好培养对象:定好人头,以培训班的形式进行。

2、培训的方式

(1)参照以往骨干教师培训班的培训模式规范进行;

(2)以组内培训与学校组织培训相结合。

3、丰富培训内容

(1)听课;

(2)开公开课、研究课;

(3)听专题讲座、组织外出学习和考察;

(4)举办教科研沙龙活动;

(5)举行各种竞技比赛活动等。

(四)其它工作

1、协同教学处做好平时的教育教学常规管理和指导工作

(1)协同教学处在各年级定期进行联手调研,帮助薄弱学科、教学有困难的教师进行诊断性分析,帮助他们尽快改进教学。

(2)定期做好高考信息的收集、整理、汇编、发放。

(3)继续对青年教师实施“五个一”工程,即:写一篇论文,上一节公开课,出一份试卷,写一份教案,做一个课件。组织人员进行评比,为优秀青年教师和教学新秀的评比打下一定的基础。

2、做好教科研资料的收集整理等常规工作。

3、做好教师发表论文、各种获奖作品的登记、整理、编辑、装订工作。

4、加强与名校的联系与交流工作。

关于公司按月工作计划精选(9篇)


为了使后续工作流程更加快速顺畅,那么我们需要开始写自己的工作计划了。你会写自己的工作计划吗?请看下面栏目小编为您搜集的有关“关于公司按月工作计划”的资讯,欢迎大家阅读本文但请注意内容仅供参考!

关于公司按月工作计划 篇1

为配合公司完成一定的年度目标,加强人力资源管理和行政管理的规划,现行政人事部门正在制定一定的年度工作计划,并按照规定开展具体工作。计划更好地协调各部门的运作和支持公司的决策,协助各部门完成公司某年的工作目标,以下是年度计划中某月的工作计划:

1.招聘

(一)、思路分析

1.某年是公司成立的第四年,也将是快速发展的一年。人的发展会迅速提高并逐渐到位。

2、利用公司的招聘、薪酬政策和春节后人员流动高峰期的机会,补充基层和中层管理人员。补充和培育储备。

3、实施内部培训和晋升,晋升和任用有上进心、不断学习和提高的内部员工。

(二)、目标概述

公司目前处于发展期,某一年的总体目标首先要考虑满足岗位需求,再考虑人才池实现梯次建设。 (三)具体实施方案

1.熟人推荐:包括员工推荐,在公司工作,技术水平高,为实现个人薪酬目标而努力,推荐优秀的员工适合公司共同发展的人才,公司给予一次性奖励。

2.在线招聘:继续与招聘网站合作。

3.海报招聘:主要面向基层招聘。

(四)、目标执行中的注意事项

1、招聘渠道拓展:竞争对手挖人。

2.调查和了解竞争对手公司的薪酬和福利。

3.做好一切准备工作:及时准确地与用人部门沟通了解需求:进行招聘宣传:制作招聘海报。

2.绩效考核

(1)思想分析

绩效考核有两个关键问题:一是考核指标其次,管理习惯的形成和行为习惯的养成,在于坚持和制度保障。

(2)客观概述

绩效考核的根本目的不是惩罚未能完成工作目标和履行职责的员工,而是有效激励员工并不断改进工作方法和绩效。工作质量,建立公平竞争机制,不断提高组织工作效率,培养员工工作计划性和责任感,及时发现工作中的不足并作出调整改进,促进工作成果的实现。

(三)具体实施方案

1、继续完善绩效考核配套制度和文件。

2.补充和修订现有职位和新职位的考核指标。

3、注重对考核结果的评价,??对考核形式、考核项目、考核结果反馈与改进进行跟踪,确保绩效考核工作的良性运行。

4. 实施过程是全年连续的工作。行政人事部门完成这项工作目标的标准是建立合理、公正、有效的绩效评价体系。

(四)目标落实注意事项

1、绩效考核工作涉及各部门、各岗位、各员工的切身利益。因此,在保证绩效考核与薪酬制度挂钩的基础上,要积极引导员工以积极的态度对待绩效考核,从而通过绩效考核达到改善工作、修正目标的目的。

2.绩效考核是一个沟通的工作,一个持续改进的过程。在操作过程中注意纵向和横向的沟通,确保绩效考核的顺利实施。

3.绩效考核体系不是行政和人事部门的单独工作。运行过程中,部门负责人要带头,听取各人员的意见和建议,及时调整改进工作方法。

3.培训与发展

(一)思想分析

1.目前企业对培训的重视不够员工培训,实力不足,培训管理制度不具约束力。

(二)目标概述

1. 员工培训与发展是公司着眼于长远发展战略的必要任务之一,也是其中之一培养员工忠诚度和凝聚力的方法。

2、通过对员工的培训和发展,进一步增强员工的工作技能、知识水平、工作效率和工作质量,增强企业的竞争力。

(三)具体实施方案

1.对现有核心员工特别是管理人员进行全面素质考核,确定员工整体素质,配合岗位质量要求和工作职责,确定其需要培训的方面。

2、重点培训内容:管理知识、工作沟通、企业文化、工作技能、制度培训、新员工培训等。

3、向员工讲解内部发展渠道:内部职称发展

高管层发展(普通员工、主管、经理......)

个人薪酬发展(按级别)

内部横向发展(部门、职位调整)

4.向员工描述公司发展前景和员工职业前景,关心员工心理需求,根据员工特点制定适合的解决方案,这是稳定员工的有效途径。当心理需求得到满足时,员工的工作积极性和稳定性就会得到提高。

四。薪酬福利、员工关系

1、薪酬福利

根据公司所在行业评估薪酬方案,制定适合企业和员工的薪酬标准福利的支付可以采取多种形式。

2. 员工关系

员工关系工作的有效性很大程度上体现在员工队伍的稳定性上。员工关系应包括公司与员工、上级与下属、员工与员工之间的关系,这不仅是树立公司良好社会形象的一个方面,也是公司谋求长远发展的重要支柱。 2020年的理念是采取座谈会、党桌会等形式,引导员工多与公司沟通,拉近公司与员工、上下级、员工与员工之间的距离,增强员工的归属感。

关于公司按月工作计划 篇2

1。在20xx的基础上,全面完善行政人事管理

1、完善制度,抓好落实。 20xx年某月,完成了公司各项制度的修订、整理和总结工作,并在实际执行中不断完善。

2.以人才管理为战略支撑,抓好“20xx后备人才培养计划”的实施。 20xx年一季度,完成《后备人才培养计划》前期沟通协商,达成共识,下发各部门通知。二、三季度启动入职人选考核工作,力争今年后备人才培养制度化。

3.“以人为本,尊严至上”,加强员工关系管理

加强劳动合同签订:每六个月进行一次劳动合同普查,避免遗漏和延误,并及时为员工解决问题。

认真落实社会统筹保险工作:将养老、医疗统筹保险的办理与季度考核工作紧密结合,以此为激励先进、带动落后的措施,进行细化核算.

每季度组织一次员工活动:加强企业文化建设,丰富员工文化生活,提高员工凝聚力。认真落实各项福利措施:将2009年的福利措施制度化,抓紧落实。

规划员工职业生涯:以工程部为例,尝试对正式员工进行分级,拓宽员工晋升渠道。第一季度开始准备,第二季度开始实施。

与公司每一位员工保持沟通:通过员工活动、生日活动、常态化谈话等正式和非正式的沟通,与每一位员工保持沟通,了解员工的想法。

二、完成招聘工作,提高招聘质量

1、招聘筛选工作:拓宽招聘渠道、开拓思路、合作随着公司业务的发展,完成招聘任务。

2、招聘与考核工作:在招聘方面,加强对离职后候选人的资格审查,包括证书验证、背景调查等,确保为公司招聘到合格的人才。

3.试用期:试用期内每月与员工交谈一次,随时向主管询问新员工的工作情况和适应能力。对主管级以上员工试用期实行考核制度,即当事人汇报职责、各部门负责人提问、公司领导审核。 (根据现有工作情况和人员短缺情况,需要配合其他工作进行相应调整)

3、调整和规范培训工作

1、加强新员工入职培训:《新员工培训手册》的修订工作将在2020年上半年,进一步提高新员工入职培训效果,指导用人部门派专人协助完成新员工入职前培训。如带领新员工走访熟悉的部门,向部门同事和关键人员介绍新员工,讲解部门工作内容等,指导和协助部门组织社会活动,培养新老员工之间的亲切感,加强团结合作,互助互助。 .

2.加强各部门业务培训的落实:逐步加大各部门负责人的培训责任,每季度初与各部门负责人进行沟通,明确各部门的培训需求各部门,并根据培训需要指导和协助各部门。部门开展各种培训。对各部门的培训工作进行季度评估。

3、加强管理人员培训: 在职培训:指定专人对有发展潜力的员工进行“帮助和指导培训”。

4、尽量编写符合公司相关部门工作特点的培训教材,逐步形成具有公司特色的培训体系。

5、鼓励员工自学:倡导人人学习、人人追求进步的良好氛围。

关于公司按月工作计划 篇3

计划时间:20xx年9月1日———20xx年9月30日结合公司目前实际情况和今后的发展方向,我将从以下结果几个方面开展工作:

一、招聘

(一)内容

招聘是长期的过程,根据公司情况人员缺口比较大,现主要是招业务员为主。

(二)原因

通过一段时间的招聘成效一般,总结原因有以下几点:

1、目前手头上的事较多,没太多的时间去操作。

2、现公司主要是以网络招聘为主,我们公司未有主动注册,在招聘人才方面没主动性,效果不好也是一方面。

3、公司的相关制度不健全,公司相关决策和相关处事方法经常变动,新进来的感觉不稳定。

4、新员工进来后没有个系统的培训,感觉不正规。

5、相关管理的方法和素质也有一部分原因。

(三)几点建议

通过以上几点,在这里我想提几点可行性建议:

58同城等,一季度的费用约1200元,半年的费用约1800元,一年的费用约2800元。

2、培训制度一定要健全,具体操作下面会有详细介绍。

3、规章制度不能太死,制度的制定主要是运用,再严禁的制度不去用,跟没有没区别,主要是制定合理的制度,并用在该用的地方。

做事要多注意素质。

二、培训

有人说:最好的福利是培训,最佳的投资是教育。在我看来相对应的员工对公司最大的回报就是忠诚。本公司一直没有个合理科学的培训体系,从公司发展的前景来说是很不健康的。所以我觉得这个是我们要解决的,下面介绍目前遇到的一些问题,列出几点建议:

1、因目前培训的对象主要是事业部的员工,所以我想事业部拿出个培训方案,根据事业部方案做出科学的培训方法和培训计划。

相关的礼仪、业务流程、规章制度、公司的发展方向和前景等。

3、相关的资料和PPT希望x总支持。

三、相关制度的完善

公司的制度主要是为了打造一支以公司利益为至高准则,高素质高效益的团队,包括规章制度、绩效考核、薪资制度等,如果不是以这个为目的不订也罢。所以我认为订制度一定要注意几点:

1、订的制度是不是适合现在阶段。

2、订制度的目的是什么;以什么目的出发。

3、制定的条件达到了没有,制定一个制度我们是不是有相应的政策和福利跟上。

根据公司需要我会在近期将相关制度完善。

四、其他事项

规范公司相关事项包括财务、采购、行政人事;如考勤的统计等。具体工作根据实际情况而定。

关于公司按月工作计划 篇4

随着人们对家居环境的要求不断提高,地板已成为当今室内装修中不可或缺的部分。因此,地板公司的运营显得尤为关键。在这里,我们将介绍一份地板公司月工作计划。

第一周

在月初的第一周,我们会进行市场调研,了解当前市场的情况,以及竞争对手的发展方向和成果。同时,我们要查看客户评价,建立客户档案,为下一步的宣传推广工作做好准备。

第二周

随着市场调研的深入,我们进入到第二周的宣传推广阶段。我们会制定一份详细的宣传计划,包括线上线下宣传方式的选择、所需要的宣传材料、活动策划等,确保宣传活动的效果最大化。

第三周

在第三周,我们会集中力量加强公司内部的管理与培训。我们要建立完善的质量效益考核制度,确保每位员工都能够清晰地了解自己的工作目标和考核标准。此外,我们还会安排专业的技术培训和沟通分享会,提升员工的专业技能和工作效率。

第四周

到了第四周,我们将会安排全面的设备检测、保养和维修。这方面可能需要企业的专业技术人员参与。检测出来的损坏和异常情况需要及时修复,以保证设备能够正常运行,生产线不受干扰。

总结

以上是地板公司的月工作计划,通过市场调研、宣传推广、管理培训和设备维护的全面规划和实施,以实现逐步完善和发展的目标。同时,我们也要注意在公司运营过程中,不断尝试创新和变化,以适应市场和顾客的需求变化。只有做好这些,才能让地板公司保持持久的运营和发展。

关于公司按月工作计划 篇5


在一个企业中,为了能够更好地开展工作,提高工作效率和质量,进行月工作计划是非常重要的一项管理工作。只有通过明确的目标和计划,才能够有条不紊地推进工作,及时发现和解决问题,保证工作的顺利进行。下面,来详细地介绍一下公司月工作计划。


一、制定目标


公司要制定一个明确的工作目标。因为没有目标,工作就没有方向,无法找到努力的方向,也就无法取得好的成果。所以,公司需要根据自身的情况和发展需要,制定一个合理、明确的目标。目标可以是增加销售额,提高产品质量,降低成本等,具体的内容要根据实际情况来确定。


二、明确任务


在制定目标的基础上,公司要明确每个员工的具体任务。每个员工的工作内容和职责各不相同,所以要根据员工的岗位要求和能力,为每个人分配适合他们的任务。这样既能够发挥每个员工的潜力,又可以确保任务的完成质量和进度。


三、制定计划


为了实现目标,公司需要制定一个详细的工作计划。计划要包括每一个任务的具体内容、时间要求和负责人等信息。这样有助于员工更好地组织工作,合理安排时间,确保任务的按时完成。


四、资源调配


在制定计划的同时,公司还要考虑好资源的调配。资源包括人力、物力和财力等。公司要根据实际情况,合理安排和分配这些资源,确保能够顺利地完成工作。如果某个环节资源不足,公司可以采取相应措施,例如加大投入或者调整工作安排,确保任务能够如期完成。


五、监测和评估


一旦开始执行月工作计划,公司就要进行监测和评估。监测是为了及时了解工作的进展情况,能够及时发现和解决问题。评估则是为了对工作进行综合评价,了解工作的优点和不足,从而能够有针对性地进行改进。监测和评估都是周期性的工作,公司要定期进行,以保证工作质量和效果的提高。


六、总结经验


在一个月的工作结束后,公司要进行总结经验。总结是对工作过程和结果的回顾和总结,目的是发现工作中存在的问题和不足,总结经验教训,为下一个周期的工作提供借鉴和参考。公司可以通过开会、撰写报告等方式进行总结,确保能够总结出有针对性的经验和教训。


{网站}小编认为,公司月工作计划是一个非常重要的管理工作。通过制定目标、明确任务、制定计划、资源调配、监测和评估以及总结经验等环节,公司可以更好地组织和管理工作,提高工作效率和质量。只有做好这些工作,才能够保证公司的顺利发展和持续进步。

关于公司按月工作计划 篇6


一、


每个公司都需要有一个清晰的工作计划,以确保团队的目标清晰明确,并能按时高效地完成工作任务。公司月工作计划是一个重要的管理工具,它帮助团队成员了解公司的整体目标和每个人的具体职责,并确保团队在整个月内按计划有条不紊地工作。下面将详细介绍公司月工作计划的编制过程和实施方法。


二、编制过程


1. 指定目标和优先级


公司领导层需要明确整体目标和优先级。这是公司月工作计划编制的基础,也是团队成员理解公司整体目标的重要依据。领导层应该将目标和优先级与团队成员进行沟通,并确保每个人都理解其中的重要性。


2. 制定具体细分目标


在领导层确定了整体目标之后,团队成员需要根据自己的职责和能力制定具体的细分目标。这些目标应该是明确的、量化的,并能够衡量团队成员的工作表现。例如,销售团队的目标可以是每个人每月完成10个销售目标,市场团队的目标可以是每个月发布3个市场推广活动等等。


3. 确定工作任务和时间安排


一旦团队成员确定了具体的目标,他们就可以制定实现这些目标的工作任务和时间安排。这些任务和时间安排应该是合理的、可行的,并确保团队成员在时间上能够按计划完成工作任务。如果需要,可以使用项目管理工具来帮助团队成员更好地管理时间和任务。


4. 分配责任和资源


为了确保团队成员能够顺利完成工作任务,领导层需要根据每个人的能力和资源分配责任。这意味着领导层需要清楚地了解团队成员的专长,并确保每个人都有足够的资源来完成工作任务。领导层还需要协调不同团队之间的工作任务,以确保整个公司的工作计划能够顺利进行。


三、实施方法


1. 每月开展会议


每个月初,可以组织一次会议来讨论和制定公司的月工作计划。在会议上,领导层可以向团队成员介绍整体目标和优先级,并听取团队成员的意见和建议。会议还可以用来讨论和解决可能遇到的问题,并对工作计划进行调整和修正。


2. 目标跟踪和反馈


在整个月的工作过程中,团队成员应该根据工作计划制定的目标和时间安排进行工作,并及时跟踪和反馈工作进展。团队成员应该定期向上级领导报告工作进展,并及时解决可能遇到的问题和困难。领导层也应该定期向团队成员提供反馈和指导,以确保工作计划能够顺利执行。


3. 定期评估和调整


在每个月结束之前,公司领导层应该组织一次评估会议,对整个月的工作计划进行评估和调整。在评估会议上,领导层可以根据团队成员的工作表现和实际情况,对工作计划进行修正,并确定下个月的目标和计划。


四、


公司月工作计划对于保证团队成员的工作任务和目标清晰明确,以及整个公司工作的高效运行非常重要。通过明确目标和优先级、制定具体细分目标、确定工作任务和时间安排,分配责任和资源,结合每月开展会议、目标跟踪和反馈,定期评估和调整等具体实施方法,公司可以确保工作计划的顺利执行,并实现预期的成果。只有将公司月工作计划有效实施,才能实现公司的长期发展目标。

关于公司按月工作计划 篇7

工作计划网发布公司前台月工作计划怎么写,更多公司前台月工作计划怎么写相关信息请访问工作计划网工作计划频道。

★工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划。工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。

1.在日常事物工作中,我将做到以下几点:

(1)协助各部门做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。

(2)做好了各类信件的收发工作。

(3)做好低值易耗品的分类整理工作.

(4)配合上级领导于各部门做好协助工作.

(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。

(6)做好办公室设备的维护和保养工作,

(7)协助上级做好节假日的排班、值班等工作,确保节假期间公司的安全保卫工作。

(8)认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。

在日常事物工作中,我一定遵循精、细、准的原则,精心准备,精细安排,细致工作,干标准活,站标准岗,严格按照办公室的各项规章制度办事。

2.在行政工作中,我将做到以下几点

(1)做好各部门服务:加强与各部门之间信息员的联络与沟通,系统的.、快速的传递信息,保证信息在公司内部及时准确的传递到位。

(2)做好员工服务:及时的将公司员工的信息向公司领导反馈,做好员工与领导沟通的桥梁。

(3)协助公司上级领导完善公司各项规章制度。

3.提高个人修养和业务能力方面,我将做到以下三点:

(1)积极参加公司安排的基础性管理培训,提升自身的专业工作技能。

(2)向领导和同事学习工作经验和方法,快速提升自身素质。

(3)通过个人自主的学习来提升知识层次。

我深知:一个人的能力是有限的,但是一个人的发展机会是无限的。现在是知识经济的时代,如果我们不能很快地提升自已的个人能力,提高自已的业务水平,那么我们就这个社会淘汰。当然要提升自己,首先要一个良好的平台,我认为公司就是我的平台,我一定会把握这次机会,使工作水平和自身修养同步提高,实现自我的价值。

4.其他工作

(1)协助人力资源部做好各项工作

(2)及时、认真、准确的完成其它临时性工作。

关于公司按月工作计划 篇8

一、公司运营团队组建

根据公司整体规划,北京分公司将承担公司运营总部的业务职能,形成以公司总部为支撑、北京分公司为经营主体组建运营管理团队,全面负责公司运营业务工作。

北京分公司计划设立综合部、市场部、媒介部、销售部、客服中心5个部门。

北京分公司团队现阶段采取边招聘、边培训、边工作的形式,重点招聘运营、市场、销售、客服人员,力争在xxxx年8月底完成基本团队,确保完成公司的经营目标任务。现阶段北京分公司招聘计划及人员安排如下:

(一)首席运营官:主管公司业务的运营管理工作,全面执行公司中长期经营规划和年度经营计划。分管公司信息技术部、北京分公司。

(二)总经理:协助coo做好公司全国招商及大型活动业务工作,主持北京分公司日常综合业务工作。

(三)o2o项目运营总监:主管画廊联盟、美术馆联盟等o2o项目的运营与销售业务工作,指导有关部门开展艺术品拍卖、会展业务工作。

(四)高级运营经理:负责网站运营策划、seo、市场推广、分站招商、运营支撑及综合管理工作等。

(五)行政经理:负责分公司行政、财务及综合事务工作,对外关系维护,对内协调工作;监管画廊的日常销售和客服业务工作等。

(六)市场部

1、市场总监:负责项目策划、资源整合、策略制定、市场推广、项目招商、销售服务等相关业务的组织实施。

2、策展经理:负责展览、拍卖、赛事、会展活动项目的策划、外联及业务实施等。兼职可设若干名。

3、媒介经理:负责网站广告经营、媒体资源的整合与销售、品牌宣传推广及客户服务等。兼职可设若干名。

4、品牌经理:负责重点项目、品牌项目的市场推广、招商、营销及综合服务工作。兼职可设若干名。

(七)客服中心

1、客服经理:负责客户关系维护和增值业务服务工作等。

2、客户经理(编辑/记者):负责市场客户拓展、客户信息服务、增值业务拓展等。

3、客服助理:负责网站维护、客户资料收集整理、信息资讯编辑、发布,画廊销售服务等。

二、北京分公司四季度经营目标

北京分公司计划于10月底组建注册完成,为尽早实现公司年度经营目标,北京分公司在四季度要贡献不低于50万元的销售目标,利税完成15万元。据此,北京分公司分解任务如下:

(一)客户开发业务

150人×1800元/人=27万元。

(二)展览销售

四季度组织不低于3次书画联展,每次完成5万元书画销售目标,总计实现书画销售15万元。

(三)画廊销售

采取一切措施推动天健画廊书画销售业务,四季度完成10万元的销售目标。

(五)其他业务

通过广告、期刊、个展、拍卖及其他综合业务,实现10万元左右的销售收入。

三、工作计划

(一)完成基础设施改造

力争在10月份完成一楼休闲吧、三楼茶艺和四楼画廊的整体改造,达到经营服务的基础要求。

(二)完成基础团队的组建

确保在10月底前完成本计划前期运营团队的组建要求。

(三)宣传推广

公司在四季度以网站品牌推广为重点,由市场部全面推进网站的宣传推广工作。

(四)网站招商

不错过北京的各大展会、画展,积极与大量艺术家建立联谊关系,通过展商、策展人、艺术家等各个渠道,采取一切措施促进加盟招商和分站直营招募工作。

看了分公司工作计划范文还看了:

1.公司个人工作计划范文3篇

2.公司员工工作计划范文3篇

3.公司年度工作计划范文3篇

4.公司办公室工作计划范文3篇

5.公司年度工作计划书范文3篇

6.公司年度销售计划范文3篇

7.公司年度计划范文3篇

8.2015年下半年公司工作计划

9.公司前台工作计划范文3篇

10.办公室工作计划书范文3篇

关于公司按月工作计划 篇9


作为一名经验丰富的员工,我深知一个良好的工作计划可以帮助更好地组织工作、提高效率以及实现目标。因此,我将结合多年的工作经验,为大家撰写一份公司部门的工作日周月工作计划表,以帮助大家更好地管理时间、任务和资源。


第一步:设定目标和任务


在开始制定工作计划表之前,首先需要明确部门的目标和任务。这些目标和任务应该与公司的战略规划相一致,并且需要与部门成员进行沟通和讨论,确保每个人都明确自己的责任和目标。


第二步:制定工作日计划表


工作日计划表是每天的工作任务和安排的清单。以下是一个简单的工作日计划表范例:


早上8:00-8:30:查看邮件和日程安排


早上8:30-10:00:处理优先事项


上午10:00-12:00:参加部门会议


中午12:00-13:00:午餐休息


下午13:00-15:00:处理日常工作任务


下午15:00-16:00:与其他部门沟通协调


下午16:00-17:00:总结并准备明天的工作


请注意,此工作日计划表只是一个示例,具体任务和时间安排应根据部门的实际情况和需求进行调整。


第三步:制定周计划表


周计划表是对整个工作周的安排和任务的概述。以下是一个简单的周计划表范例:


周一:开会梳理本周任务和目标


周二:处理日常工作任务和与其他部门沟通


周三:重点关注部门内部事务和项目进展


周四:与客户会面和解决问题


周五:总结本周工作,准备下周工作


周计划表可以帮助更好地规划整个工作周,确保任务有序进行,并留出足够的时间应对突发事件。


第四步:制定月计划表


月计划表是对整个月份的工作任务和目标的总结和规划。以下是一个简单的月计划表范例:


第一周:评估上月工作成果和调整本月目标


第二周:分配任务、安排会议和讨论


第三周:跟进项目进展和管理团队绩效


第四周:总结本月工作,制定下月计划


月计划表可以帮助更好地规划整个月份的工作,确保目标的达成和团队的协作。


总结


一个良好的工作计划表可以帮助更好地组织工作、提高效率和实现目标。通过设定目标和任务、制定工作日周月计划表,可以规划好每一天、每一周和每一个月的工作,确保任务的有序进行,并且有效地管理时间和资源。


每个部门和公司的情况都是不同的,因此这里提供的工作计划表仅作为一个指导,具体的计划表应根据实际情况进行调整和制定。希望以上的建议可以帮助大家更好地管理时间、任务和资源,提高工作效率和绩效。

[计划]街头采访助理工作计划精选


你用于计划的时间越长,你完成工作所需要的时间就越短。需要撰写一份新的阶段性工作计划了。工作计划可以帮助我们更加明晰接下来的工作重点。规范的工作计划是怎样的呢?以下是小编为大家收集的“[计划]街头采访助理工作计划精选”供你参考和使用,请收藏和分享。

作为一名街头采访助理,我的工作是协助主持人和摄像师在现场进行街头采访,以收集来自市民的意见和观点。这是一项重要的工作,因为通过街头采访,我们可以更好地了解社会舆论和民意,为观众提供多元化的信息和观点。在这篇文章中,我将详细讨论我的工作计划,从准备采访,到实地操作,最后到整理采访内容和反馈。


准备工作是非常关键的。在进行街头采访之前,我将与主持人一起确定采访话题和目标群体。我们会仔细研究和了解该话题的相关背景信息,并编写一份问题清单。问题清单的编写要考虑到问题的开放性和多样性,以便获得丰富的回答。我也会确保我们携带必要的采访设备,如摄像机、麦克风和录音设备。


在实地操作过程中,我将紧密配合主持人和摄像师的工作。我将负责与被采访者进行初步接触,并简要介绍我们的采访目的和使用场合。我会尽力与被采访者建立良好的沟通和互动关系,以使他们感到舒适和自信。同时,我还会负责记录被采访者的个人信息以及他们的回答。


在采访过程中,我将密切关注被采访者的表情、语气和肢体语言,以捕捉到更多的信息和感觉。我还会及时调整问题的提出方式,以便适应被采访者的回答和情绪。有时候,我们可能会遇到一些被采访者不愿意回答或回答模糊的情况。在这种情况下,我将尽量细心细致地引导他们,并寻求他们更深入的观点和见解。


采访结束后,我将与主持人和摄像师一起回到工作室,开始对录像和录音内容进行整理和编辑。这个过程需要一定的时间和技巧,以确保我们呈现给观众的是一份准确、丰富且有趣的采访成果。我将仔细审查采访的内容,删除不必要的部分,调整节奏和顺序,以使整个采访过程更加流畅和连贯。


我将认真听取观众的反馈,并且将其作为改进的指导。观众的反馈对我们来说非常重要,因为它可以帮助我们更好地了解他们的需求和期望。我将定期与观众进行沟通,并根据他们的意见和建议不断改进我们的工作。


作为一名街头采访助理,我的工作是配合主持人和摄像师进行街头采访,并且负责准备、操作和整理采访内容。我将尽力提供高质量的采访成果,以满足观众的需求和期望。同时,我将不断改进自己的工作,以适应不断变化的采访环境和观众需求。通过我的努力,我相信我们的街头采访节目将能够更好地展示社会的多样性和民意。

学校新生军训工作计划精选


经过反复确认大红薯决定推荐一篇题目为“学校新生军训工作计划”的文章。为了提升个人工作能力,我们可以制定一份饱满的个人工作计划。工作计划必须要让执行者有可操作的空间。如果我的回答对你有所帮助请把它收藏下来方便日后查看!

学校新生军训工作计划【篇1】

 一、指导思想

为了加强青年学生的国防意识和国防观念,造就和培养社会主义“四有”新人,围绕国家人才培养的长远目标和国防后备力量建设的需要,根据《宪法》和《兵役法》的规定以及市人武部和市教育局的部署,组织对中学生进行国防知识的教育,依法服兵役的教育,通过开展军事技能训练、内务管理培训、法纪校规教育、防震防灾演习、军事知识讲座等,使学生深刻体验军营集体生活,增强集体主义观念,培养吃苦耐劳的精神和坚韧不拔的顽强作风,引导青少年学生将军训的过程内化积淀为良好的行为习惯,不断提高日常生活的自理能力,为适应高中阶段的学习与生活奠定坚实的基础。

 二、组织建制

㈠军训大队部

大队长、政 委:王xx

副 大 队 长:徐xx、陈xx、章xx、陈xx

副 政 委:徐xx、许xx、章xx

㈡各工作组

1.常规管理组

组 长:洪xx

副组长:洪xx、洪xx

成 员:洪xx

职 责:全面负责军训期间各项工作。

2. 宣传接待组

组 长:王xx

副组长:洪xx

成 员:陈xx、章xx、陈xx、洪xx

职 责:

季小刚:具体负责军训期间各种文字的准备、打印,向军训网页提供电子稿,军训动态资料准备、印刷、装订。

倪绍坤:军训期间每日的摄影摄像,各类会场(含音响)的准备、布置;每日及时制作、更新军训网页,军训期间校园广播。

沈海玲:军训期间军歌教唱、文娱活动及其它工作。

马小红:具体负责军训所需军训通知与军训计划及其它各种文字材料印刷、装订、整理、发放。

3.军事训练组

组 长:徐xx

副组长:陈xx、章xx、陈xx、洪xx

成 员:各教官、各指导员、季xx

职 责:负责保障军事训练的安全、时间、内容、质量落实到位;负责考核各种军训表演科目,具体包括现场叠被子、唱歌、国防知识、减灾逃生演习等科目。

4.纪律督查组

组 长:周xx

副组长:马xx

成 员:各指导员

职 责:负责检查学生的举止、仪表、服装;对学生军训科目训练和军事理论学习过程进行考核,注重培养学生良好的行为习惯和生活习惯。

5.宿舍内务管理组

组 长:季xx

成 员:各指导员、吴xx(兼)、宿舍管理员

职 责:逐日检查学生的宿舍的卫生、整改,学生的就寝纪律,注重培养学生良好的行为习惯和生活习惯。

6.环境卫生管理组

组 长:李华林

成 员:各指导员、吴xx(兼)、保洁员

职 责:负责军训期间逐日检查教室、包干区的卫生,保洁员区域的卫生。

7.后勤保障组

组 长:李xx

副组长:蔡xx

成 员:后勤工作人员

职 责:负责学生教室、宿舍的检修,教室用品、公寓住宿生用品的发放,高一新生的报到收费,军训教官的宿舍布置,军训场地的茶水、电力供应,办好师生的一日三餐,对学生就餐进行管理与考核。

8. 安保、交通、医务组

组 长:谢xx(兼)

成 员:各指导员、吴xx(兼)、许xx、保安、宿管员

职 责:

⑴负责每天安全巡查(尤其是训练、休息、就寝中),安全防范与保卫、紧急疏散演练。学生到校与离校的交通安全、顺畅。学校用电的安全正常。

⑵做好师生身体的日常保健,收集学生的相关体检材料,及时了解高一新生中有无生理缺陷、残疾或者心血管疾病的学生,做好档案记载,跟踪关注训练过程。关注高一新生训练过程中的心理动态,及时沟通、疏导。

⑶学生特异体质调查。

 三、目的要求

1.目的:

⑴培养学生爱国主义、集体主义、爱党、爱人民军队的高尚情感。

⑵培养热爱劳动、艰苦奋斗、吃苦耐劳的优秀品质。

⑶培养遵纪守法,严守校纪校规,一切行动听指挥的优良作风。

⑷培养学生良好的学习、生活习惯。

⑸提高学生的军政素质,增强国防观念,增长军事知识。

2.要求:

⑴ 精心部署,严密组织,责任到人,耐心指导,保证军训质量。

①搬经镇人武部和学校双方密切配合,制定计划,协同工作。

②统一认识,统一思想,统一标准,统一要求,每个环节都有专人负责。

③对训练项目精心备课,认真准备,做到明确分工,责任到人,一丝不苟,从严要求。

④对参训学生悉心关怀,耐心指导。

⑤各区队指导员密切配合区队长,掌握训练要领,并能做到独立训练。

⑵ 领导、教官、指导员以身作则,为人师表,给学生树立好的榜样。

①深入区队和学生之中,做好每个学生的思想政治工作。

②既严格要求、严格训练,又关心、爱护每个学生。

③身先士卒,言传身教,为人师表。

⑶抓好内勤,办好伙食,搞好生活管理。

①搞好后勤工作,做到优质服务,禁止学生饮用生水。

②抓好就餐纪律,搞好生活管理,禁止学生食用不洁食物。

③落实内务条例,加强养成教育,禁止学生睡在宿舍外面、严禁学生下河洗澡。

⑷注意安全,杜绝事故。人人增强安全意识,及时关锁宿舍大门,做好治安保卫工作,防止一切水、电、火等意外事故,以及食物中毒事故发生。

⑸抓好宣传阵地,做好资料积累。

①政宣组要抓好宣传阵地。

②坚持专人负责记好军训日志,迎接市局军训验收(必查)。

③出好简报,写好总结,及时向主管部门汇报情况。

⑹制定考核细则,开展评选工作。

①考核评比从校规校纪、学生守则、内务卫生、队列、军政理论、单兵战术、战伤救护、拉歌等几个方面进行。

②阶段考核和每天检查相结合(考核细则见后)。

③对评出的单项、区队、分队先进集体和优秀学员、教员、指导员进行表彰。

学校新生军训工作计划【篇2】

一、指导思想和目的

为了增强新生的国防观念和国家安全意识,根据《中华人民共和国国防教育法》有关精神和要求,对初中生进行系统性、正规化的军事训练,让学生学习一定的军事知识和军事技术,培养学生读书报国的思想,锻炼意志和毅力,培养艰苦奋斗、坚毅勇敢的品质,增强组织纪律性和团结协作意识,提高思想素质和身体素质,树立良好的学风、校风。决定对学校初中生进行军事训练。军训工作具体安排如下。

二、成立学校军训工作领导小组

__x、__x、__x

三、军训时间、地点

时间待定:____

地点:学校操场

四、军训内容与目标

1、利用军事训练和教育相结合的原则,结合国防知识教育、法制教育、行为规范教育等方式,提高国防意识,培养学生爱国爱校情感,增强班集体的凝集力,增进学生之间的友谊,增强学生集体荣誉感,形成良好的团队协作精神促进良好班风、学风的.形成。

2、通过军事训练,强健学生的体魄,培养学生坚强的意志力与严守纪律的好习惯。使学生学会基本的军事队形、队列动作要领、口令。

3、通过军训,使学生集会、出操做到有秩序、守纪律,动作统一、规范,做到快、静、齐,强化出操管理,基本形成军事化管理。

4、使住校生的内务整理达到一定的水平,并养成良好的生活习惯。

五、军训前的准备工作

1、召开军训工作领导小组会议,抓好教师的培训工作。明确军训的目的、内容,职责。参训教官、教师要提高认识,增强责任感,尽职尽责,班主任跟班参训,做到三个确保:确保军训安全,确保完成军训任务,确保军训质量。

2、召开军训动员大会

通过动员宣传军训的重要意义,调动学生参加军训的积极性,主动性,增强学生的自觉性。从安全、文明礼貌、纪律、集体主义精神等方面给学生提出具体的要求。

3、各班进行训前教育

以班级为单位,由班主任结合该班实际。提出军训期间纪律、安全等方面的具体要求。确保本班军训任务顺利完成。

六、军训工作的基本要求

1、军训日常工作由中学部学部长负责,总务处负责后勤保障工作。学生军训期间由教官和班主任共同管理。

2、教官要科学制定训练计划,合理安排训练时间,循序渐进,控制训练难度。

3、班主任坚持跟班,自始至终协助教官组织管理好本班参训学生,全程观察本班军训情况、把握学生动态,掌握学生出勤情况。培养中学生爱国主义、集体主义精神,培养学生吃苦耐劳,艰苦朴素,遵规守纪的优良作风,教育学生具有良好的卫生习惯,责任到人,管理到人。

4、要求参训人员牢固树立“安全第一”的思想,充分做好后勤保障,确保学生人身安全。尤其注意:①训练安全②饮食安全,饭前饭后洗手,③住校生就寝安全。

5、在军训期间积极丰富同学们的军训生活,教官、班主任组织学生教唱革命歌曲。

6、各班要利用军训强化学生的班级荣誉感,要将班级核心文化内容(班名、班歌、班呼等)融入军训之中。

七、军训纪律

1、尊重教官,服从领导和管理,一切行动听指挥。

2、勇敢顽强,吃苦耐劳,积极参加军训。

3、执行军队条令条例、规章制度。

4、讲文明,有礼貌,讲公德,讲卫生,爱护公物,团结互助,爱护集体荣誉。

5、艰苦奋斗,勤俭节约,发扬艰苦朴素的优良作风。

6、刻苦训练,熟练掌握所学内容,争当优秀学员。

7、积极参加各项组织活动,认真配合各级领导开展工作,全面提高个人素质。

8、参训学生原则上不得请假,特殊情况必须请假者,应逐级请示,按规定权限批假,未经领导批准不得外出。

9、参训学生外出需持请假批准条,明确注意事项和归队时间。

10、如遇天气变化,由带队干部与学校领导协商改为室内学习教育或训练

11、坚持高标准,严要求,服从命令,听从指挥,令行禁止,雷厉风行。

八、军训的时间、对象、地点

1、时间:待定

训练安排:上午:08:00—11:00下午:14:00—17:00

2、对象为:全体初中学生。

3、军训地点:学校操场

九、奖励办法

对军训中表现突出的班级进行奖励,由军训领导小组评出军训优秀班级和军训模范班级各3个,被评选为军训优秀班级的班主任奖励__x元,被评为军训模范班级的将__x元。军训中班级出现重大安全事故或出现严重组织混乱的,取消评优资格。对军训中表现突出的个人进行奖励,评出先进个人占参训总人数__%,颁发奖励证书。

十、费用预算

1、为学生购买军训服:__元/套___x套=____元;

2、为答谢军训教官,初中部教师及教官用餐费用:__x元/桌_x=____元;(按实际消费结算)

3、教官费用:__x元/人·天_x人x天=__x元;

4、教官饮用水费用:4箱;

5、教官军训三天食堂用三餐费用:__x元/天_x=__x元;

6、军训横幅《景山实验学校x__-20__学年度初中部军训开幕式》(闭幕)费用__元;

7、优秀班级奖励:___x+x_x=__x

预计费用为:__x+____+____+__x+__+__x=____x元(注:各项费用按实际消费数额计算)

中学部共交军训费用:_______元=____元

余额:____x-____x=__x元

学校新生军训工作计划【篇3】

一、军训目的

通过军训,提高学生的思想政治觉悟,激发爱国热情,增强国防观念和国家安全意识;进行爱国主义、集体主义和革命英雄主义教育,增强学生组织纪律观念,培养艰苦奋斗的作风,提高学生的综合素质;使学生掌握基本军事知识和技能,为中国人民解放军培养后备兵员和预备役军官、为国家培养社会主义事业的建设者和接班人打好基础。

二、军训要求

学生军训是普通高等学校本、专科学生的必修实践课,要严格训练,严格要求。依据有关规定:“高校学生军训是以另一种形式履行兵役义务”。所以,新生入学后必须依法参加军训,接受国防教育。凡因特殊原因不能参加军事训练的学生,必须出示医疗部门的疾病证明,写出请假申请,经带队辅导员辅导员签字,由学生工作处办公室,视具体情况决定是否免训。因病或其他原因需要休息的学生,必须写请假条,经辅导员、教官同意方可休息。擅自缺训者按旷课处理。

三、训练时间和内容

高等学校学生集中训练时间为x周。

政治科目:中国解放军优良传统、艰苦奋斗、集体主义和人生观、价值观等教育,时事政策,法规教育。

军事科目:解放军三大条令、队列、军体拳、内务管理等。

按照军训指挥部办法:

一、学校成立军训指挥部,由一位校领导担任军训总指挥,由武装部长、学生部长、总务长办公室主任担任副总指挥。指挥部成员由武装部、学生部、教务处、校团委、宣传部、体育教研部、总务长办公室、学生社区服务中心、饮食服务中心等部门的主要负责人组成。

二、军训期间,按部队编制成立军训团、营、连排组织。团长、、营、连、排长由教官担任;副团长应由武装部副部长担任;副应由学生部副部长或团委副书记担任;营教导员有学校每年选调有关院系的党委书记或院系副主任担任;连指导员、副连长由各系带队教师担任;副排长由学生班班长担任。

军训机构、带队教师主要职责

按照军训指挥部办法:

(一)、军训指挥部主要工作及其职责:

1.根据国家教育部、解放军总参、总政军训大纲的规定和学校的要求,制定军政训练计划。

2.负责想承训部队和学校带队干部、教师传达上级的有关指令、命令等。

3.协调学校与上级个主管部门之间的关系保障各项训练科目的顺利进行。

4.协调学校各部门之间的关系,及时处理矛盾,保障训练场地、教官和学生的住宿、就餐、医疗等方面的落实。

(二)、军训团、营主要工作及其职责

1.按照指挥部统一制定的计划组织军政训练科目的实施。

2.及时深入地了解训练情况,掌握训练进度,督促、指导、检查各连训练计划的落实。

3.抓典型,总结经验,及时组织观摩、交流、推广。

4.抓好军训期间的思想政治教育,开展深入细致的思想政治工作,掌握学生思想动态,开展形式多样的文体宣传活动。

5.及时反馈信息,做到上情下达,下情上报,印发军训简报。

6.做好安全保卫工作,防止意外事故发生。

(三)、带队教师主要工作及其职责

1.配合院系党政领导搞好军训思想动员及发动工作。

2.按不同阶段特点,做好军训学生思想政治工作。

3.组织好军训期间的党团组织活动。

4.对军训学生的早操、上课和训练进行考核。

5.抓好学生操课和平时的纪律、安全。

6.及时处理训练中的伤病号。

7.与教官协商和组织好对学生内务卫生的检查、评比。

8.与教官搞好协调配合,在教官与参训学生中起到桥梁作用。

9.及时向军训团、营和本院系军训领导小组汇报情况、反馈信息。

10.搞好军训结束前的总结评比和成绩登记。

11.做好军训钱服装的领发。

12.年轻教师应参加一定时间的训练,提高自身的组织管理能力和军事素质。

四、军训评比竞赛活动细则

为调动学生军训积极性,激发学生集体荣誉感,军训期间开展内务卫生、纪律作风、队列会操等竞赛活动。评比内容、标准、条件及方法如下:

(一)内务卫生评比

标准:1.室内窗明几净;2.被子叠放整齐、床面平整清洁;3.物品摆放整齐统一;4.地面干净;5.个人卫生符合规定要求;6.保持公共场所清洁。

方法:各学院(营)设流动红旗,每周组织检查评比,军训总评优秀的寝室颁发优胜证书及奖品。

(二)纪律作风评比

标准:1.执行命令、服从领导;2.训练刻苦,作风顽强;3.着装整齐,姿态端正;4.集合迅速,队伍整齐;5.遵章守法,无违纪现象;6.安全无事故。

方法:由军训负责人按平时检查情况,最后累计评出优秀集体,予以奖励。

(三)会操评比

标准:1.按规定人数参加;2.参训学员精神饱满;3.队列整齐,动作准确协调一致,队伍严谨、肃静;4.会操时动作准确,程序熟练,指挥正确。

方法:由军训负责人组织会操时进行评比打分,最后累计评出优胜集体予以奖励。

第九章、军训着装规定

参训学生必须按规定着军训服装,保持军容严整,着军训服时要严格遵守如下规定:

一、军训期间要统一着军训服装,保持军训的统一性和协调性。树立良好的军人形象。

二、着装时必须举止端正,谈吐文明,精神振作,姿态良好。要扣好衣服,不得披衣,敞怀,挽袖,卷裤腿,内衣不得外露。不得边走边抽烟、吃东西、扇扇子、不得搭肩挽背。

三、不得在军服外罩便服,不准戴围巾,项链、戒指等饰物。训练时不得穿拖鞋。

四、着军训服时学生军训服装除用于军训外,平时还可作为实习、劳动及大型活动时统一着装用。

五、学生军训服在军训期间除统一要求外,不得随意佩戴其他标志和徽章。

六、安全规定

一、加强对安全工作的组织领导,高度重视军训期间的安全工作,严格执行各项条令、条例和规章制度,严格按照操作规程组织实施训练和集体活动。

二、加强医疗保健和卫生防病工作,注意搞好室内、外卫生,病员要及时请医生诊治。医务人员要做好防暑降温、饮食卫生和清洁卫生的检查和管理工作。在军训期间,学生禁止喝生水,严禁购买和食用当地商贩所售的食品,防止传染性疾病的发生、流行。

三、发生事故要立即处理,并及时上报。对事故要查明原因,追究责任。

学校新生军训工作计划【篇4】

一、指导思想

以《中华人民共和国国防教育法》、《高级中学学生军事训练教学大纲》和《xx市XX年中学生军训工作计划》文件精神为依据,根据国家人才培养的长远战略目标和国防后备力量建设的需要,结合我校新生实际,组织对我校XX级新生进行国防知识的教育,依法服兵役的教育,通过开展军事技能训练、内务管理培训、法纪校规教育、消防安全演习、军事知识讲座等,使学生深刻体验军营集体生活,增强集体主义观念,培养吃苦耐劳的精神和坚韧不拔的顽强作风,引导青少年学生将军训的过程内化积淀为良好的行为习惯,不断提高日常生活的自理能力,为适应高中阶段的学习与生活奠定坚实的基础。

二、训练时间

第一阶段:XX年x月x日至x月x日集中军训参加xx市军训考评

第二阶段:XX年x月中下旬集中训练参加xx市军训成果表演

三、组织建制

(一)领导组:

组 长:冯xx

副组长:曹x、贾xx、徐xx、韩xx、张xx

成 员:全体中层干部

工作职责:对学校军训工作督查、服务、协调和指导。

(二)工作组:

大队长:冯xx

政 委:张xx

副大队长:贾xx、章xx

副政委:刘xx、陈xx、孙xx、袁xx、程xx、殷xx、吴xx、尤xx

1.军训工作办公室

主 任:张xx

成 员:刘xx、陈xx、孙xx、袁xx、程xx、殷xx、吴xx、尤xx

主要工作:1.负责军训方案的制定,做好与军训教官对接工作,军训专题会的召开。

2.做好动员大会、汇报大会等会务工作,先进区队、优秀学员的评比。

3.协调和具体落实军训计划中的各项工作。

2.军事训练工作组

组 长:成xx、王xx

成 员:各区队教官、刘xx、各班主任

主要工作:1.每日军训科目以及时间安排的协调。

2.制定防震减灾演练方案并组织正常演练。

3.军训期间的学生常规管理,包括检查和违纪处理。

4.做好值班安排和督查。

5.对体质特异学生的排查以及训练强度的掌握。

3.环境内务工作组

组 长:吉xx、马xx

成 员:刘xx、陈xx、孙xx、袁xx、程xx、殷xx、吴xx、尤xx

主要工作:1.妥善安排学生及教官的住宿。

2.负责军训期间的校园环境卫生。

3.负责对学生的内务指导和宿舍常规检查。

4.负责军训期间的医护工作。

4.思政宣传工作组

组 长:孙xx、袁xx

成 员:各班主任、刘xx、陈xx、孙xx、袁xx、程xx、殷xx、吴xx、尤xx

主要工作:1.协调好军训期间的广播系统正常、音响设备正常。

2.做好军训快报、军训网站、军歌学唱、手抄报等思政引领工作以及活动讲话稿统筹、军训材料汇编等工作。

3.负责宣传条幅、电子显示屏的文化氛围营造工作并协助做好会务工作。

5.安全工作管理组

组 长:张xx

成 员:刘xx、陈xx、孙xx、袁xx、程xx、殷xx、吴xx、尤xx

主要工作:1.做好安全预案的制定以及军训期间安全隐患的排查。

2.做好安全督查和安全事故的处理。

6.后勤服务工作组

组 长:丁xx

成 员:刘xx、陈xx、孙xx、袁xx、程xx、殷xx、吴xx、尤xx

陈xx、保洁人员两名

主要工作:1.军训物品到位,教官宿舍、学生宿舍硬件到位、。

2.生活供水、供电正常,浴室每日开放,为学生、教官饮用水提供服务。

3.学生就餐桌位编排与所有参训人员的就餐安排。

4.军训动员、汇报及过程中相关物品的准备。

各区队、中队人员配备表:(略)

 四、主要工作及要求

1.国防时事教育

通过集中军训,进行爱国主义、忧患意识、自强观念以及国防观念等多层次、多角度和多元素教育训练。激发学生的爱国之心、报国之情、强国之志,通过他们全方位、可持续的辐射和示范作用,带动全社会国防意识的广泛增强,使全体公民都树立起居安思危、常备不懈、有备无患的国防观念。

2.思想政治教育

目前,“个人主义、拜金主义、享乐主义”等腐朽的思想观念吞噬着青年学生的身心,影响着他们健康成长,我们应该紧紧抓住军训这一环节,将青年学生的思想政治工作引向深入,军训期间要加强对学生进行理想信念教育及世界观、人生观、价值观、荣辱观教育;加强对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义思想教育,从而进一步激发学生爱国热情,提高学生思想政治觉悟。

3.行为规范教育

培养学生良好的行为习惯,促进学生健康成长,是我校德育工作体系的第一步,而军训是我校实施第一项德育目标的第一步。因此,我们应不失时机地、严要求、高标准抓好这第一步:

(1)通过队列训练、内务卫生教育学生;

(2)通过学习我校编印的《新生入学指导手册》教育学生。

(3)引导学习加深对军训意义的理解,从而内化积淀为良好的习惯。

4.安全教育

通过开展防震减灾等活动加强学生安全知识教育,培养学生的安全意识,提高他们面临突发事件自救自护的应变能力。

5.工作要求:

所有军训工作人员必须做到如下几点:

(1)发扬艰苦奋斗的传统作风,与受训学生实行“三同”;

(2)严格要求、严格训练,讲究训练方法,提高训练质量

(3)言传身教、举止文明、遵守纪律,防止事故

(4)讲究卫生,使受训学生吃饱、吃好、休息好

(5)及时帮助受训学生解决困难,做好学生思想工作

 五、主要活动

(1)军训评比活动:

1.“军训特刊”黑板报评比

2.“军训优秀学员”评比

3.“军训先进区队”评比

4. 军训网页的制作、《军训快报》编写出版

5. “铭记历史,争做先锋”主题手抄报评比

(2)具体要求:

1.板报评比要求:

①主题鲜明,内容充实。

②结构合理,版面清洁。

③录用文章来源于学生稿件。

2.优秀学员评比要求:

①训练刻苦,成绩突出

②服从指挥,令行禁止

③积极参加军训期间的各项活动

学校新生军训工作计划【篇5】

1.军事训练的目的

通过军事训练,可以提高学生的思想政治意识,激发爱国热情,增强国防观念和国家安全意识;开展爱国主义、集体主义和革命英雄主义教育,强化学生的组织纪律观念,培养吃苦耐劳的作风,提高学生的综合素质;使学生掌握基本军事知识和技能,培养中国人民解放军预备役人员和预备役军官,为国家培育社会主义事业。建设者和继任者奠定了基础。

2.军训要求

学生军训是普通高等学校本、专科学生的必修实践课,要求严格训练和严格的要求。根据有关规定:“大学生军训是履行兵役义务的另一种形式。”因此,新生必须依法参加军事训练,接受国防教育。因特殊原因不能参加军训的学生,必须出示医疗部门出具的疾病证明,写请假申请书,并在学生辅导员处签字。因病或其他原因需要休息的学生必须写请假条,并且只有在辅导员和指导老师同意的情况下才能休息。擅自缺勤的,按旷工处理。

3. 培训时间及内容

大学生强化培训时间为3周。

政治课:解放军优良传统教育、勤奋教育、集体主义教育、人生观价值观、时政政策、法律法规。

军事学科:解放军三大学科、编队、军事拳术、内政管理等。

第二章军事训练的组织领导

按照军训指挥部的办法:

1、学校设立军训指挥部,由校领导担任军训??总司令,武装部部长、学生部长、总务长办公室主任兼任副总司令。指挥部成员由武装部、学生部、教务处、团委、宣传部、体育教研部、总务处、学生社团主要负责人组成服务中心、餐饮服务中心。

2.军训时,军训团、营、连排按部队编成编组。团长、政委、营长、连长、排长任教官;团副团长为武装部副部长;副政委为学生部副部长或者团委副书记;营教官由学校每年选拔。党委书记或部门副主任;连教官、副连长为班长教师;副排长是学生班的班长。

三、年级(班)教师和辅导员原则上应作为带队教师参加军训,参加班级活动。各系可按以下比例在班主任和辅导员中选任教师:2班以下1人,3~4班2人,5~5班3人。 6个班。 ,可酌情增设7个学部。女生更可能知道系,带队老师中应该有女老师。

第三章,军训机构,领导教师的主要职责

按照军训指挥部办法:

一、军训司令部 部的主要工作和职责:

1、根据教育部、人民解放军总参谋部、总政治军事训练大纲的规定并根据学校要求,制定军政训练计划。

2.负责培训部队和学校领导和教师,传达上级有关指示和命令。

3.协调学校与上级的关系,确保各项培训科目的顺利进行。

4.协调学校各部门之间的关系,及时处理矛盾,确保培训场地、指导教师和学生的食宿、医疗等落实到位。

2、军训团营的主要工作和职责

1、按照指挥部制定的计划,组织实施军政训练科目。

2、及时深入了解培训情况,掌握培训进度,督促、指导、检查各公司培训计划的执行情况。

3、把握典型,总结经验,及时组织观察、交流、推广。

4.做好军训期间的思想政治教育工作,深入细致地开展思想政治工作,掌握学生思想动态,开展形式多样的文体活动宣传活动。

5.及时反馈信息,做到上级信息下发,下级信息上报,军训简报下达。

6.做好安全保卫工作,防止事故发生。

3、带队教师的主要工作和职责

1、配合各院系党政领导做好思想动员工作军事训练。

2.根据不同阶段特点,做好军训学生思想政治工作。

3.组织军训期间的党团活动。

4.评估军训学生的晨练、课程和训练。

5.上课及平时注意学生的纪律和安全。

6.及时处理训练中的伤病数字。

7.与导师协商,组织对学生内部卫生的检查和评价。

8. 与教官协调,在教官和参加培训的学生之间起到桥梁作用。

9、及时向军训团、营和部军训领导小组报告情况并反馈信息。

10、做好军训结束前的总结考核和成绩登记工作。

11.做好军训款服装的领子和头发。

12.青年教师应参加一定时期的培训,提高组织管理能力和军事素质。

第四章思想政治工作

思想政治教育是学生军训的主要内容之一。大学生要有坚定正确的政治方向,热爱祖国,热爱社会主义,拥护共产党的领导,具有艰苦奋斗的精神,努力为人民服务,为建设中国特色社会主义伟大事业贡献力量,并自觉遵纪守法,具有良好的道德品质,勤奋学习,努力掌握现代科学文化知识。

1.做好军训目的和意义的教育

通过教育,让大学生明白为什么要参加军训。大学四方面的关系,提高参加军训的积极性和自觉性,变“我要训”为“我要训”。

二是开展集体主义和爱国主义教育

< p> 引导学生以军队为榜样,树立报效祖国、为人民服务的思想。克服个人主义,处理好个人与集体、个人与组织的关系,将爱国主义与集体主义有机结合,增强汉语学习的振兴。知识、祖国建设、献身国防的荣誉感和责任感。

三、开展艰苦奋斗和革命英雄主义教育

在紧张的军训过程中,要针对学生们的各种思想问题。深入细致地做好日常思想政治工作,把思想政治工作融入训练、学生教育和日常生活管理的各个环节,确保军训工作顺利进行。将教育融入训练全过程,要求学生向军队学习,树立吃苦耐劳的勇气,不怕吃苦,自觉锻炼,勇于拼搏,克服一切困难。

四、寓教于乐

要针对学生在精神文化生活方面,要求更高的特色,把思想政治工作渗透到各种课外活动中。例如,通过举办讲座、专题讨论、看电影、看电视、听广播、跑墙报、板报、开展军事运动等。文化竞赛等形式,娱乐训练,增长知识,陶冶情操。

第五章军训考核办法

1.参赛学生在军训中将由教官统一考核。考核内容分为平时训练表现和单次军训基本动作两部分。平时训练成绩占70%,基本动作占30%。两者之和为军训综合评价分数。

2。军训成绩分为优、良、及格、不及格四个等级。军事训练评价分数参照其他基础学科考试标准进行评定,一般评价分数在90分以上是有的。 80-90分为好,60-79分为合格,59分以下为不合格。一般情况下,应严格控制评价标准。及格率低于20%,及格率超过70%。

3、因故未按时参加军训的,将在第二次参加补训和考核学年。因身体原因不能参加训练的,经医院诊断和医院军训处审核,免于参加训练。免除训练的学生没有军训成绩。

4.因特殊原因确实不能参加军训考核的学员,军训办可根据平时的训练情况和表现予以认定。

第六章训练场规定

1.参加训练的学生要增强时间观念,熟悉工作安排,休息,自觉遵守作息时间,不得无故迟到或早退,各公司考勤人员做好考勤工作。上课前,全队进入训练场,排队等候教练进行课堂练习。

二、操课要严格遵守操场纪律,按规定位置列队,姿势端正,军装端正,专心听指挥,快速、准确、和谐地移动。退市、入伍前应申报准入和准入。

3、上课期间严格按照军训要求,自觉主动做好指挥部军训场地的卫生清洁工作,不乱扔垃圾。

4.培训期间,要注意文明礼貌,团结互助,关爱同学,尊重指导老师,同时确保培训期间的培训气氛紧张严肃。

5. 训练休息期间,在总部训练场内保持休息,不得离开训练场或影响场地秩序和安全。同时,可以利用休息时间在场馆内开展小型文化活动。

6、在训练场内,不得接触与训练无关的人员或事物,严禁非训练人员进入训练场。禁止学生家长、亲友进入会场找人。

第七章军训休假制度

军训是大学生的必修课。为严格执行军训纪律,确保军训质量,圆满完成军训任务,特制定军训休假制度。具体规定如下:

1.学生军训期间,请取消列入学生军训考核项目的休假。无特殊情况不得请假。

2.军训期间,原则上不得请假。军训学员确需请假的,必须在1日内持请假申请书及相关证明向所在单位教官、教官请假,经连教官同意;超过一天必须报分会领导批准。申请事假的学生应按时返回团队,并将请假条交给带队老师。超过三天的将在第二年继续参加培训。

3. 军训期间,学生因伤病(或女生身体原因)无法参加正常训练,需要请病假的,应向班主任申请请假学校医院医生的诊断证明,由指导老师出具 请索取请假单,并报领班指导老师批准后,方可放假。学生随身携带取消单以供检查。

4、事假不超过1天,病假不超过3天。累计病假和事假超过三天的,军训成绩将被取消。

5、军训期间,未经请假擅自离队的,按旷工处理。如果缺勤1人,军训成绩将被取消。

第八章,军训考核比赛细则

为调动学生军训积极性,激发学生集体荣誉感,内部卫生和纪律作风是在军事训练期间进行的。 ,排队游行等比赛。评价内容、标准、条件和方法如下:

(一)家政卫生评价

标准:1、室内窗户明亮、干净; 2、被子叠放整齐,床面平整、干净; 3.物品摆放整齐、统一; 4、地面干净; 5、个人卫生符合规定要求; 6、保持公共场所清洁。

办法:各学院(营)竖立流动红旗,每周组织检查考核,对军训综合考核优秀的宿舍颁发优秀证书和奖品。

(2) 纪律作风评价

标准:1.执行命令,服从领导; 2、刻苦训练,顽强拼搏; 3、衣着整齐,姿势端正; ,队伍整齐; 5、遵守规章制度,无违纪现象; 6、安全无事故。

方法:军训负责人照常检查情况,最终累计评选出优秀群体,给予奖励。

(三)体操比赛

标准: 1、按规定人数参加; 2、学员精力充沛; 3. 队列整齐,动作准确协调,团队严谨安静; 4.动作准确,程序熟练,指挥正确。

方式:军训负责人组织阅兵进行考核打分,最终以优胜组为奖励。

第九章军训着装要求

参加训练的学员必须按规定穿着军训服,并保持军装。规定:

1。军训时,应穿着统一的军训服,保持军训的统一协调。树立良好的军人形象。

第二,衣着端正,说话文明,精神好,姿势端正。衣服要扣好,不要穿衣服,张开双臂,卷起袖子,卷起裤腿,不要露出内衣。走路时不要吸烟、吃东西、扇扇子或挂在肩膀上。

三、军装外不准穿便服,不准戴围巾、项链、戒指等饰品。训练期间不允许穿拖鞋。

4.穿着军训服时,除了军训外,学生军训服还可以作为实习、劳动和大型活动的制服。

5、军训学生在军训期间,除统一要求外,不得随意佩戴其他标志、徽章。

第十章安全规章

一、加强安全工作的组织领导,高度重视军训期间的安全工作,严格执行各项规章制度、规章制度,严格按照操作规程组织实施培训和集体活动。

二是加强医疗保健和卫生防病工作,注意室内外卫生,患者应及时就医。医务人员要做好防暑降温、食品卫生清洁等检查管理工作。军事训练期间,学生禁止饮用生水,严禁购买和食用当地商贩出售的食品,以防止传染病的发生和流行。

三、事故应立即处理,及时报告。必须查明事故原因,追究责任。

学校新生军训工作计划【篇6】

 一、军训目的

通过军训,提高学生的思想政治觉悟,激发爱国热情,增强国防观念和国家安全意识;进行爱国主义、集体主义和革命英雄主义教育,增强学生组织纪律观念,培养艰苦奋斗的作风,提高学生的综合素质;使学生掌握基本军事知识和技能,为中国人民解放军培养后备兵员和预备役军官、为国家培养社会主义事业的建设者和接班人打好基础。

 二、军训要求

学生军训是普通高等学校本、专科学生的必修实践课,要严格训练,严格要求。依据有关规定:“高校学生军训是以另一种形式履行兵役义务”。所以,新生入学后必须依法参加军训,接受国防教育。凡因特殊原因不能参加军事训练的学生,必须出示医疗部门的疾病证明,写出请假申请,经带队辅导员辅导员签字,由学生工作处办公室,视具体情况决定是否免训。因病或其他原因需要休息的学生,必须写请假条,经辅导员、教官同意方可休息。擅自缺训者按旷课处理。

 三、训练时间和内容

高等学校学生集中训练时间为3周。

政治科目:中国解放军优良传统、艰苦奋斗、集体主义和人生观、价值观等教育,时事政策,法规教育。

军事科目:解放军三大条令、队列、军体拳、内务管理等。

第二章、 军训的组织领导

按照军训指挥部办法:

一、学校成立军训指挥部,由一位校领导担任军训总指挥,由武装部长、学生部长、总务长办公室主任担任副总指挥。指挥部成员由武装部、学生部、教务处、校团委、宣传部、体育教研部、总务长办公室、学生社区服务中心、饮食服务中心等部门的主要负责人组成。

二、军训期间,按部队编制成立军训团、营、连排组织。团长、政委、营、连、排长由教官担任;副团长应由武装部副部长担任;副政委应由学生部副部长或团委副书记担任;营教导员有学校每年选调有关院系的党委书记或院系副主任担任;连指导员、副连长由各系带队教师担任;副排长由学生班班长担任。

三、级(班)主任、辅导员原则上应作为带队教师参加军训,并跟班活动。各院系可按下列比例在班主任、辅导员中选配带队教师:2个班以下的院系1人,3至4个班的院系2个人,5至6个班的院系3人,7个班的院系可酌情增加。女生较多懂得院系,带队教师中应有一名女教师。

第三章、军训机构、带队教师主要职责

按照军训指挥部办法:

一、军训指挥部主要工作及其职责:

1.根据国家教育部、解放军总参、总政军训大纲的规定和学校的要求,制定军政训练计划。

2.负责想承训部队和学校带队干部、教师传达上级的有关指令、命令等。

3.协调学校与上级个主管部门之间的关系保障各项训练科目的顺利进行。

4.协调学校各部门之间的关系,及时处理矛盾,保障训练场地、教官和学生的住宿、就餐、医疗等方面的落实。

二、军训团、营主要工作及其职责

1.按照指挥部统一制定的计划组织军政训练科目的实施。

2.及时深入地了解训练情况,掌握训练进度,督促、指导、检查各连训练计划的落实。

3.抓典型,总结经验,及时组织观摩、交流、推广。

4.抓好军训期间的思想政治教育,开展深入细致的思想政治工作,掌握学生思想动态,开展形式多样的文体宣传活动。

5.及时反馈信息,做到上情下达,下情上报,印发军训简报。

6.做好安全保卫工作,防止意外事故发生。

三、带队教师主要工作及其职责

1.配合院系党政领导搞好军训思想动员及发动工作。

2.按不同阶段特点,做好军训学生思想政治工作。

3.组织好军训期间的党团组织活动。

4.对军训学生的早操、上课和训练进行考核。

5.抓好学生操课和平时的纪律、安全。

6.及时处理训练中的伤病号。

7.与教官协商和组织好对学生内务卫生的检查、评比。

8.与教官搞好协调配合,在教官与参训学生中起到桥梁作用。

9.及时向军训团、营和本院系军训领导小组汇报情况、反馈信息。

10.搞好军训结束前的总结评比和成绩登记。

11.做好军训钱服装的领发。

12.年轻教师应参加一定时间的训练,提高自身的组织管理能力和军事素质。

 第四章、思想政治工作

思想政治教育是学生军训的主要内容之一,通过加强思想政治工作,使培养出的大学生有坚定正确的政治 方向,爱祖国、爱社会主义,拥护共产党的领导,有艰苦奋斗的精神,努力为人民服务,为建设有中国特色的社会主义的伟大事业贡献力量,自觉地遵纪守法,有良好的道德素质,勤奋 学习,努力掌握现代化科学文化知识。

一、 切实抓好军训目的与意义的教育

通过教育,使大学生明确为什么要参加军训.认清军训同成 才、国防建设、教育改革及个人上大学四个方面的关系,提高参加军训的积极性与自觉性,变“要我训’为“我要训”。

二、进行集体主义与爱国主义教育

引导学生以军人为榜样,树立为祖国奉献,为人民服务的思想 .克服个人主义,处理好个人与集体、个人与组织的关系,把爱国 主义和集体主义有机结合,增强为振兴中华学习知识、建设祖国、 献身国防的光荣感、责任感。

三、进行艰苦奋斗和革命英雄主义教育

在紧张的军训过程中.要针对学生中出现的各种思想问题。切 实做好深入细致的日常思想政治工作,把思想政治工作贯穿于训练 、学生教育及日常生活管理各个环节中,以保证军训的顺利进行。将教育融汇于训练的全过程,要求学生向军人学习,树立艰 苦奋斗、不怕吃苦、自觉磨练、勇于拼搏和战胜一切困难的勇气。

四、寓教于乐

要针对学生在精神文化生活方面要求较高的特点,把思想政治 工作渗透到丰富多彩的课余活动中.如通过举行报告会、专题讨论, 观看电影、电视、收听广播,办墙报、板报以及开展军体.文化比 赛等多种形式,寓教于乐,寓教于训练中,以增长知识、陶冶情操.

 第五章、军训考核规定

一、对参加军训的学生统一由教官组织进行统一考评。考评内容分平时训练表现和单个军训基础动作两项组成,平时训练表现占70%,基础动作占30%,两项合计为军训总评成绩。

二、军训成绩分优秀、良好、及格、不及格四个等级,军训考评成绩参照其他基本学科考试标准评定,总评成绩在90分以上为有些。80-90分为良好,60-79分为及格,59分以下定为不及格。在正常情况下要严格掌握考评标准,原则上考评成绩比例为,优秀率为总参训人数的5%以内,良好率为20%以内,及格率为70%以上。

三、因故不按时参加军训者,于第二学年参加补训和考评,确因身体原因不能参加训练者,凭医院诊断并经院军训办公室审核,予以免训。免训学生无军训成绩。

四、确因特殊原因无法参加军训考评的学生,可根据平时训练情况及表现,由军训办公室,对该生成绩予以认定。

 第六章、训练场规定

一、参训学生增强时间观念,熟悉作息时间表,自觉遵守作息时间,不得无故迟到或早退,各连考勤人员认真做好考勤工作,操课前整队进入训练场,列队等候教官操课。

二、操课是严格遵守操场纪律,按照规定的位置列队,姿态端正,军容严整,集中精力听指挥,动作迅速、准确、协调一致。出入列是应当打报告并经允许后方可出列或入列。

三、操课时严格按照军训要求,自觉主动地做好本部军训场地卫生保洁工作,不乱扔废弃物品。

四、训练中要注意文明、讲礼貌,要团结互助,关心同学,尊重教官,同时保证训练时紧张严肃的训练气氛。

五、训练休息时,保持在本部训练场地内休息,不得离开训练场或影响场内秩序和场内安全。同时可利用休息时间在场内开展小型文化活动。

六、在训练场内,不得接触与训练无关的人员或事物,非训练人员严禁进入训练场地。禁止学生家长、亲友进入场内找人。

第七章、军训请销假制度

军训是大学生的必修课程。为了严明军训纪律,保证军训质量,圆满完成军训任务,特制定学生军训期间请销假制度。具体规定如下:

一、学生军训期间,请销假列入学生军训考核项目。无特殊情况者不得请假。

二、军训期间,原则上不允许请事假,如军训学生确实需要请事假者,一天以内须持请假申请及相关证明向所在连队教官和指导老师请假,经连教官同意方可批准;一天以上须报分院领导批准。请事假学生应按时归队并向带队老师上交销假条。超过三天者,第二年继续参训。

三、军训期间,学生因伤、病(或女生生理原因)无法参加正常训练,需请病假者,应持校医院医生诊断证明向所在班级指导老师请假,指导老师出具请假条报带队教官同意,方可准假,带队老师掌握请假同学情况。销假条学生随身携带,以备检查。

四、事假不得超过一天,病假不得超过三天,如病、事假累计超过三天者,取消军训成绩。

五、军训期间,未经请假私自离队者,按旷勤处理,旷勤一次,取消军训成绩。

第八章、军训评比竞赛活动细则

为调动学生军训积极性,激发学生集体荣誉感,军训期间开展内务卫生、纪律作风、队列会操等竞赛活动。评比内容、标准、条件及方法如下:

(一)内务卫生评比

标准:1.室内窗明几净;2.被子叠放整齐、床面平整清洁;3.物品摆放整齐统一;4.地面干净;5.个人卫生符合规定要求;6.保持公共场所清洁。

方法:各学院(营)设流动红旗,每周组织检查评比,军训总评优秀的寝室颁发优胜证书及奖品。

(二)纪律作风评比

标准:1.执行命令、服从领导;2.训练刻苦,作风顽强;3.着装整齐,姿态端正;4.集合迅速,队伍整齐;5.遵章守法,无违纪现象;6.安全无事故。

方法:由军训负责人按平时检查情况,最后累计评出优秀集体,予以奖励。

(三)会操评比

标准:1.按规定人数参加;2.参训学员精神饱满;3.队列整齐,动作准确协调一致,队伍严谨、肃静;4.会操时动作准确,程序熟练,指挥正确。

方法:由军训负责人组织会操时进行评比打分,最后累计评出优胜集体予以奖励。

第九章、军训着装规定

参训学生必须按规定着军训服装,保持军容严整,着军训服时要严格遵守如下规定:

一、军训期间要统一着军训服装,保持军训的统一性和协调性。树立良好的军人形象。

二、着装时必须举止端正,谈吐文明,精神振作,姿态良好。要扣好衣服,不得披衣,敞怀,挽袖,卷裤腿,内衣不得外露。不得边走边抽烟、吃东西、扇扇子、不得搭肩挽背。

三、不得在军服外罩便服,不准戴围巾,项链、戒指等饰物。训练时不得穿拖鞋。

四、着军训服时学生军训服装除用于军训外,平时还可作为实习、劳动及大型活动时统一着装用。

五、学生军训服在军训期间除统一要求外,不得随意佩戴其他标志和徽章。

第十章、安全规定

一、加强对安全工作的组织领导,高度重视军训期间的安全工作,严格执行各项条令、条例和规章制度,严格按照操作规程组织实施训练和集体活动。

二、加强医疗保健和卫生防病工作,注意搞好室内、外卫生,病员要及时请医生诊治。医务人员要做好防暑降温、饮食卫生和清洁卫生的检查和管理工作。在军训期间,学生禁止喝生水,严禁购买和食用当地商贩所售的食品,防止传染性疾病的发生、流行。

三、发生事故要立即处理,并及时上报。对事故要查明原因,追究责任。

学校新生军训工作计划【篇7】

一、指导思想

以党的及十八届三中、四中全会和系列重要讲话精神为指导,全面贯彻党的教育方针,根据学校开展新生始业教育的总体安排,积极开展军事训练活动。通过军事训练,学习中国人民解放军光荣传统和英勇顽强的拼搏精神,围绕鼓舞人心、凝聚人心、深入人心的要求,开展丰富多彩的主题教育实践活动,培养学生的国防观念和国家安全意识,锤炼意志,提高综合素质,为造就合格预备役军人、培养德智体美全面发展的中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人打下坚实基础。

二、工作内容

(一)加强基层党团组织建设,注重思想政治教育的实效性

1、以纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年为契机,开展主题教育实践活动。军训师通过开展军事化技能培训、救护知识讲座、新四军研究会老同志报告会以及集中组织观看阅兵式等,增强参训学生的国防观念和国家安全意识,强化爱国主义教育、社会主义核心价值观教育、革命英雄主义教育和爱校荣校教育,不断增强广大师生的道路自信、理论自信、制度自信。

2、坚持“党建带团建,团建促党建”,加强军训期间党团组织建设。军训期间通过举行新生党员军训宣誓挂牌仪式,强化党员标杆责任意识;组建临时党支部,做好新生党员和入党积极分子的培养、考察和组织鉴定工作;组建临时团支部,开展主题团日活动,做好推优入党工作,发挥团组织团结凝聚青年学生的作用,增强军训学生的集体荣誉感和责任感。

3、立足关心解决学生实际困难,增强军训期间思想政治教育实效性。关注参训学生的身体、心理健康状况和经济困难状况,做好学生困难资助,把思想政治工作做到实处。

(二)发挥宣传舆论引领作用,营造浓郁的校园军训氛围

4、积极充分发挥宣传舆论的先导作用、提高参训师生思想政治认识。军训期间各连及时向团部报送重要信息和稿件,办好团报《丹青军魂》和丹青学园网站军训风采栏目,同时运用好师部《军训快讯》、军训专题网站、“军训之声”广播电视节目等校内媒体平台,全面反映军训工作动态和参训师生心声,展现参训学生良好的精神面貌。

(三)组织军训文体活动,发挥校园文化育人功能

5、围绕爱国主义教育和爱校荣校教育,通过组织参训学生学唱爱国主义歌曲、__大学校歌,开展军训大合唱比赛,丰富军训生活,引导学生为实现中国梦而发奋努力。

6、组织“映山红”文艺小分队,深入军训现场进行慰问演出,为军训师生送上精彩的文体节目。

(四)开展军训安全教育,构建平安和谐的军训环境

7、为帮助学生树立安全意识,储备安全知识,军训期间将开展防恐、消防应急综合演练,开展紧急逃生自救、安全疏散、消防器材使用等培训,提高学生在恐怖活动和火灾等突发事件中的应变能力和自救能力。

军校军训工作计划2022工作计划8、为构建安全稳定的校园军训环境,军训期间将建立安全责任制及安全稳定零报告制度,各军训团每日上报安全信息,坚决杜绝任何意外事故的发生。

(五)组织军训检查考核,保证军训高效有序开展

9、为保证我团参训干部全身心投入军训工作,军训师将组织开展校内参训干部的考核工作,对参训干部在军训期间的军容军纪、师德风范以及工作成效等进行检查考核,树立参训干部的良好形象。

10、为培养学生良好的生活习惯,军训期间将开展对参训学生的内务卫生检查及评比工作,切实引领新生尽快适应大学生活。

三、工作要求

1.明确军训目标。按照此次军训工作的要求,进一步统一思想认识,提高安全意识和责任意识。坚持统一指挥、统一内容、统一时间、统一要求、统一考核的“五个统一要求”,保证军训工作的顺利进行。

2.制定计划方案。各军训连要根据一团政治工作计划,结合自身实际,制定相应的工作计划方案,并于8月26日前上报团政治处(__)。要制定工作预案,对于工作中可能引发的不安全因素,制定相应工作预案,并落实相关责任人。

3.加强沟通协作。要加强军训期间的信息沟通和工作协作,各军训连要落实专人负责新闻、信息报送,针对突发事件要第一时间上报,确保信息沟通及时、畅通。要坚持团队运作,关注细节,加强连部与团部之间、各连队之间以及学校与部队之间的相互配合、支持和协同。

4.加强总结考评。各军训连在军训结束前要做好相关工作总结。团部将开展“思想政治工作”和“内务卫生”竞赛,团政治处将根据各连队思想教育、党团建设、宣传工作、文化活动、内务卫生以及参训学生的组织纪律等情况综合评定,授予成绩突出的连队“思想政治工作优胜红旗”和“内务卫生优胜红旗”,并在军训成果汇报大会上予以表彰,对表现突出的学员给予军训嘉奖。

2022级新生学校军训工作计划(二)

一、指导思想

以《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国国防教育法》为指导思想,全面贯彻《中华人民共和国国务院关于深化、全面推进素质教育的决定》。按照上级有关军训工作的指示精神,针对学生的特点和我校的实际情况,采取统筹安排、课堂教学与实际操作相结合的训练方法,完成训练训练科目,进一步激发学生的爱国热忱,增强国防观念,培养独立生活能力和吃苦耐劳精神,强化组织纪律性和集体荣誉感,为培养“四有”人才打下坚实基础。

二、军训内容

1、学生军训包括集中军事训练和军事知识讲座两个部分。军事知识讲座包括军事思想、军事科技、现代国防国际战略环境、高科技战争等方面的内容。

2、军训按照《高级中学学生军事训练大纲》,只进行队形队列训练。另外安排一定课时对初一新生进行《中学生守则》、《中学生日常行为规范》等纪律规范方面的教育,顺利完成从小学到中学的衔接过渡。

三、措施与要求

1、学校积极与镇人武部联系,聘请四名预备役军人负责学生的军事训练工作,聘请主管教育的镇长、人武部长参加军训开学典礼和检阅汇报表演。

2、教育管理责任制。参训班主任和军训教官要明确分工,各负其责,以军训教官为主,严格按照军训课表规定的内容、时间、场地组织训练。

3、贯彻“严格训练、严格要求”的方针。参训班主任要深入训练场地跟班组织训练,注重激发学生刻苦训练的自觉性,圆满完成军训任务。

4、加强政治思想工作。班主任要及时准确地掌握参训学生的思想动态,有针对性地做好思想工作,采用多种形式,调动全体学生的训练积极性。

5、严格管理制度,要增强学生的组织观念和安全意识,严防各种事故的发生。

四、主要工作安排

8月2日:召开军训工作领导小组会议

8月3日:与镇人武部门联系,确定军训教官四名

8月4日:召开军训相关人员工作会议,准备军训相关材料(学习资料、饮

水机、矿泉水等)

8月6日:军训学生报到,举行开学典礼

8月6日——10日:军训

8月11日:考试、军训汇报表演

8月12日:总结

学校新生军训工作计划【篇8】

我。指导思想和宗旨

为增强新生国防观念和国家安全意识,根据《中华人民共和国国防教育法》的有关精神和要求,中国”,初中生进行系统化、规律化的军事训练,让学生学习一定的军事知识和军事技术,培养学生读书报国的思想,锻炼意志和毅力,培养吃苦耐劳、毅力和毅力的素质。勇于担当,增强组织纪律和团结协作意识,提高思想身体素质,树立良好的学风和校风。决定在学校对初中生进行军训。军事训练的具体安排如下。

二、成立学校军训领导小组

xxx、xx

三、时间和军训地点

strong>

时间待定:xx、xx、20xx

地点:学校操场

4.军事训练的内容与目标

1.坚持军事训练与教育相结合的原则,将国防知识教育、法律教育、行为规范教育相结合,提高国防意识,培养学生爱国爱校,增强班级凝聚力。增进学生之间的友谊,增强学生的集体荣誉感,形成良好的团队精神,促进良好班风和学风的形成。

2.通过军训,增强学生的体质,培养学生坚强的意志力和严明纪律的良好习惯。让学生学习基本的军事编队、编队要领和密码。

3、通过军训,学生集会、郊游要组织纪律,动作统一规范,快速、安静、整齐,加强郊游管理,基本形成军事管理。

4.使住校学生的家政工作达到一定水平,养成良好的生活习惯。

V.军训前的准备工作

1.召开军训领导小组会议,做好教师培训工作。明确军事训练的目的、内容和职责。参加培训的教员和教师要提高认识,增强责任感,履行好职责。班主任将在训练中加入课堂,确保三保:确保军训安全、确保完成军训任务、确保军训质量。

2.召开军训动员会

通过动员宣传军训的意义,调动学生参加军训的积极性和主动性,增强学生的自觉性。对学生在安全、文明、纪律、集体主义等方面提出具体要求。

3、每个班级进行预培训教育

以班级为单位,班主任会结合班级的实际情况。对军事训练期间的纪律和安全提出具体要求。确保顺利完成本班军事训练任务。

6.军训工作基本要求

1、军训日常工作由中学部部长负责,总务处负责后勤保障。军训期间,学生由教官和班主任共同管理。

2、指导教师要科学制定培训计划,合理安排培训时间,循序渐进,控制好培训难度。

3.班主任坚持跟班,全程协助指导员组织和管理班级参加训练的学员,观察班级军训情况,掌握全班军训情况。学生动态,掌握学生出勤情况。培养中学生爱国主义和集体主义精神,培养学生勤奋、勤奋、朴实的良好作风,遵守规章制度,教育学生养成良好的卫生习惯,对人负责,和管理到人。

4、要求学员牢固树立“安全第一”的思想,全力做好后勤保障工作,确保学员人身安全。特别注意:①培训安全②饮食安全,饭前饭后洗手,③住院学生睡眠安全。

5.军训期间积极丰富学生军训生活。指导员和班主任组织学生讲课,唱革命歌曲。

6.各班要通过军训加强学生的班级荣誉感,将班级的核心文化内容(班名、班歌、班号等)融入军训.

七.军训纪律

1. 尊重教官,服从领导和管理,一切行动服从命令。

2.勇敢顽强,吃苦耐劳,积极参加军训。

3.执行军规、规章制度。

4.文明、礼貌、公德、卫生,热爱公共财产,团结互助,热爱集体荣誉。

5. 吃苦耐劳,勤俭节约,发扬艰苦朴素的优良作风。

6.刻苦训练,学以致用,努力成为优秀的学生。

7.积极参加各项组织活动,认真配合各级领导开展工作,全面提升个人素质。

8.参赛学生原则上不得请假。特殊情况必须请假的,应按部就班请假,按规定权限请假,未经领导批准不得外出。

9.参加培训的学员外出时需持请假单,并明确注意事项及返队时间。

10.如遇天气变化,领导干部与学校领导协商改为室内学习、教育或培训。

11.坚持高标准、严要求,服从命令,服从命令,命令与禁止,坚决而坚决。

8. 军事训练的时间、对象和地点

1. 时间:AM:08:00-11:00 PM:14:00- 17:00

2. 对象:所有新生

3. 军训地点:学校操场

IX.奖励 p>

对军训表现突出的班级给予奖励。军训领导小组将评选出3个优秀军训班和3个军训示范班。被选为优秀军训班的班主任,奖励xx元,并被评为军训模范班。将是xx元。军训期间班级发生重大安全事故或严重组织混乱的,取消考核资格。对在军训中表现突出的个人给予奖励,先进个人按参加训练总人数的x%给予奖励,颁发奖励证书。

10.费用预算

1.给学生买军训服:x元

2.感谢军训教官,初中老师伙食费导师是x元;

3.导师费用:x元/人·天x人x天=x元;

4.教官饮水费:4元

5.教官三天军训食堂三餐费用:x元/天x=x元;

学校新生军训工作计划【篇9】

本学期本人担任xx专业2021级新生班主任,同时任xx专业的专业教师。坚持“育人为本,德育为先”的学生工作理念,秉承学校“先做人,后学艺”的教学传统,结合自己所带学生的实际情况,做好班级学生管理工作,现就xx年度学生军训工作作如下安排:

一、迎新工作

1.报名时,尽力做到全天都在场,迎接新生,及时为他们排忧解难,帮助他们尽快熟悉新环境,融入新生活;

2.组织新生见面会。由专业负责人郝红霞老师负责专业介绍,文琼老师负责介绍三年的学习规划,老生代表介绍学习经验,并使新同学尽快熟悉。

二、入学教育

1.从思想上帮助新生树立正确的学习态度和生活态度,尽快使新生了解大学的生活特点和大学的学习要求,并适应大学生活。鼓励他们保持刻苦学习的优良作风,积极发展自己的特长爱好;

2.组织新生学习学校的各项章程,安全方面的知识等。

三、新生军训工作

配合好学校的新生军训工作,并且在军训期间,主要工作如下:

1.迅速了解班级,了解寝室的情况,遇到问题做到及时、迅速解决;

2.观察班级的班风形成,及早发现班级内部一些意志力,组织观念不强的同学,并给予教育;

3.培养并发现品行兼优的干部苗子;

4.利用军训机会,进一步加强和班级同学的交流,让新生班级形成的班级凝聚力。

四、思想政治教育、党建工作和心理健康教育

1.认真落实教育部和学院有关加强大学生的思想和心理健康教育工作的文件精神,努力做好学生的思想和心理健康教育工作;

2.抓住社会主义核心价值观,加强对学生的爱国主义和集体主义教育,培养学生良好的行为习惯,教育学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人,使学生在德、智、体等方面得到全面发展;

3.热情关怀和爱护学生,做深入细致的思想政治工作,教育学生遵守《学生手册》规范;

4.加强学生对中国共产党的认识,提高学生的政治觉悟和思想认识水平,鼓励新生写入党申请书;

5.加强学生心理健康教育,及时了解学生心理健康状况,预防心理疾病。五、班委的选拔工作。

1.新生军训中观察,军训后,进行公平公正的民主选举班委。每个班的班团委干部设置为:班长、副班长、学习委员、文艺委员、体育委员、生活委员、团支书、组织委员、宣传委员。

2.干部实行一个月考核制,考核不合格自动离职;每学期重新进行一次干部选拔;

五、课外实践与媒体实训

1.督促学生进行课外实践,抓好媒体实训,形成作品,适当指导学生参加相应比赛;

2.发掘学生特长,培养多方面的人才,锻炼学生动手、动口能力,为他们不久要踏上社会打好基础。可采取开展主题班会,多参加系、学校活动、比赛等形式。

六、学生日常行为及安全管理工作

1.对学生进行安全知识教育,指导学生进行安全的课外活动。经常检查学生寝室,查看学生寝室卫生情况,安全情况,对学生进行防火防盗的安全教育,督促学生保持寝室清洁卫生。

2.指导学生正确使用网络,在每一次的节假日,提前做好班级学生的离校、留校情况统计。在节假日结束前要提前回来了解情况,知道各班级未返校人员名单以及原因。

七、其他工作

1、做好班级的助学金评选工作,尤其关心贫困学生情况;

2.加强与学生家长的交流,让每个同学的家长记下我的联系方式,如有任何问题可以向我或者班主任提出。每学期至少与学生家长联系一次,帮助家长了解

学生在学校的学习生活情况,并了解学生的家庭情况每学期。

在新学年里,本人将积极接受学校分配给自己的各项教育教学任务,以强烈的事业心和责任感投入工作,把自己的全部知识和爱心奉献给学生、奉献给教育事业。作为一名青年教师,我觉得自己更要成为一名主动学习者,做学习型的教师,使自己能适应时代发展,符合高品位要求的教育者。尽职尽责、教书育人的同时,主动进行学术科研,与学生共同进步共同成长,做一名合格的优秀的人民教师。

学校新生军训工作计划【篇10】

一、指导思想和目的

为了增强新生的国防观念和国家安全意识,根据《中华人民共和国国防教育法》有关精神和要求,对初中生进行系统性、正规化的军事训练,让学生学习一定的军事知识和军事技术,培养学生读书报国的思想,锻炼意志和毅力,培养艰苦奋斗、坚毅勇敢的品质,增强组织纪律性和团结协作意识,提高思想素质和身体素质,树立良好的学风、校风。决定对学校初中生进行军事训练。军训工作具体安排如下。

二、成立学校军训工作领导小组

xxx、xx

三、军训时间、地点

时间待定:20xx年xx月xx日

地点:学校操场

四、军训内容与目标

1、利用军事训练和教育相结合的原则,结合国防知识教育、法制教育、行为规范教育等方式,提高国防意识,培养学生爱国爱校情感,增强班集体的凝集力,增进学生之间的友谊,增强学生集体荣誉感,形成良好的团队协作精神促进良好班风、学风的.形成。

2、通过军事训练,强健学生的体魄,培养学生坚强的意志力与严守纪律的好习惯。使学生学会基本的军事队形、队列动作要领、口令。

3、通过军训,使学生集会、出操做到有秩序、守纪律,动作统一、规范,做到快、静、齐,强化出操管理,基本形成军事化管理。

4、使住校生的内务整理达到一定的水平,并养成良好的生活习惯。

五、军训前的准备工作

1、召开军训工作领导小组会议,抓好教师的培训工作。明确军训的目的、内容,职责。参训教官、教师要提高认识,增强责任感,尽职尽责,班主任跟班参训,做到三个确保:确保军训安全,确保完成军训任务,确保军训质量。

2、召开军训动员大会

通过动员宣传军训的重要意义,调动学生参加军训的积极性,主动性,增强学生的自觉性。从安全、文明礼貌、纪律、集体主义精神等方面给学生提出具体的要求。

3、各班进行训前教育

以班级为单位,由班主任结合该班实际。提出军训期间纪律、安全等方面的具体要求。确保本班军训任务顺利完成。

六、军训工作的基本要求

1、军训日常工作由中学部学部长负责,总务处负责后勤保障工作。学生军训期间由教官和班主任共同管理。

2、教官要科学制定训练计划,合理安排训练时间,循序渐进,控制训练难度。

3、班主任坚持跟班,自始至终协助教官组织管理好本班参训学生,全程观察本班军训情况、把握学生动态,掌握学生出勤情况。培养中学生爱国主义、集体主义精神,培养学生吃苦耐劳,艰苦朴素,遵规守纪的优良作风,教育学生具有良好的卫生习惯,责任到人,管理到人。

4、要求参训人员牢固树立“安全第一”的思想,充分做好后勤保障,确保学生人身安全。尤其注意:①训练安全②饮食安全,饭前饭后洗手,③住校生就寝安全。

5、在军训期间积极丰富同学们的军训生活,教官、班主任组织学生教唱革命歌曲。

6、各班要利用军训强化学生的班级荣誉感,要将班级核心文化内容(班名、班歌、班呼等)融入军训之中。

七、军训纪律

1、尊重教官,服从领导和管理,一切行动听指挥。

2、勇敢顽强,吃苦耐劳,积极参加军训。

3、执行军队条令条例、规章制度。

4、讲文明,有礼貌,讲公德,讲卫生,爱护公物,团结互助,爱护集体荣誉。

5、艰苦奋斗,勤俭节约,发扬艰苦朴素的优良作风。

6、刻苦训练,熟练掌握所学内容,争当优秀学员。

7、积极参加各项组织活动,认真配合各级领导开展工作,全面提高个人素质。

8、参训学生原则上不得请假,特殊情况必须请假者,应逐级请示,按规定权限批假,未经领导批准不得外出。

9、参训学生外出需持请假批准条,明确注意事项和归队时间。

10、如遇天气变化,由带队干部与学校领导协商改为室内学习教育或训练

11、坚持高标准,严要求,服从命令,听从指挥,令行禁止,雷厉风行。

 八、军训的时间、对象、地点

1、时间:上午:08:00—11:00下午:14:00—17:00

2、对象为:全体新生

3、军训地点:学校操场

九、奖励办法

对军训中表现突出的班级进行奖励,由军训领导小组评出军训优秀班级和军训模范班级各3个,被评选为军训优秀班级的班主任奖励xx元,被评为军训模范班级的将xx元。军训中班级出现重大安全事故或出现严重组织混乱的,取消评优资格。对军训中表现突出的个人进行奖励,评出先进个人占参训总人数x%,颁发奖励证书。

十、费用预算

1、为学生购买军训服:x元

2、为答谢军训教官,初中部教师及教官用餐费用x元;

3、教官费用:x元/人·天x人x天=x元;

4、教官饮用水费用:4箱;

5、教官军训三天食堂用三餐费用:x元/天x=x元;

学校新生军训工作计划【篇11】

1。军训时间

20xx,xx,xx---xx,20xx

2.参与者

所有20xx新生

III.军训机构

军训处设在学生办学生思想教育科,军训具体工作由学生思想教育科组织实施。以基层院校为单位设立军训营。营长由带领团队的教官服务。每个营一个班有一个连(每80-100人为一个连),连长由一名教官服务,教官由相关参谋服务。

四。军训的主要内容

(一)军事技能训练

正法、有序数、聚散、齐行与站、跑与站、向前走,站着不动,在行军、编队、军事体育拳击之间转动规律。

(2)家政

家政、家政巡查等

(3)军歌

军训时,必须熟练唱好《龙湖学生歌》和《南海》!南中国海! 《中国海》等四首歌曲。

5.军训管理规章制度

参加训练的学员必须严格执行各项规章制度和规矩,加强组织纪律,一切行动听指挥,做命令,做禁令。

(一)学生规章

1.日常规章

( 1)军训期间:6:00-7:20早餐和家政时间,8:00-11:30训练时间,11:30-12:00午餐时间,12:00-13:30午休时间(学生必须卧床休息),13:30-16:30是训练时间,16:30-17:00是晚餐时间,17:00-18:00是空闲时间,18:00-20: 00是晚上学习军歌和《学生手册》的时间;22:00熄灯睡觉。

(2)起床:在规定的时间,必须立即起床,打扫卫生室内外卫生,按规定着装,迅速做好运动准备。

(3)整理家务下班洗漱:晨练结束后,开始整理家务,打扫室内外卫生,洗漱。

(4)开餐:在规定时间到食堂用餐。进入食堂后,必须遵守食堂相关规定,吃饭时保持安静,与培训有同样的着装要求。

(5)午睡:午睡期间,应卧床休息,保持安静,不要从事影响他人休息的活动。午睡起床后,应迅速整理家务,准备训练。

(6)上床睡觉:听到关灯铃声后,立即关灯上床睡觉。关灯后,房间内不得喧哗、吸烟、听录音机,不得设置小灯阅读杂志、小说等书籍。

(七)请假:军训期间,学生请假须经各基层学院教务处主任批准。严禁擅自外出或无故不参加军事训练。因病不能参加培训的学员,凭医院出具的证明申请请假。因故未能完成军训的,须经军训办批准。

(8)尊重导师:学员必须服从导师的培训安排,严格按照导师的要求完成培训。对导师的培训和要求有意见的,可以通过正常渠道向上级反映,服从上级安排。

2.军装纪律

(1)军训时必须穿着制服。在晨练、用餐、集会、点名、室内教育、课外活动和大型聚会时穿军训服。

(2) 举止端正,态度端正,在日常生活中使用文明语言。

(3)对不符合军容纪律的学生,当场纠正,立即纠正。

3.军训期间秩序的特殊规定

(1)必须严格遵守作息时间。卧室内禁止喧哗、吹口哨、弹奏和唱歌。

(2)严格遵守训练场纪律。在训练场上,口令就是命令,必须无条件地服从和执行。

(3)热爱公共财产。卧室内严禁乱扔垃圾、乱涂乱画、钉钉子、拉绳、私接电源、使用电炉、热水器等。

(4) 训练场、会议厅、食堂内禁止人群喧哗,禁止嘘声、嘘声、鼓掌。

(5)在用水、洗澡、吃饭、睡觉等方面,要团结、文明、礼貌、严于律己、宽以待人。严禁打架、盗窃、诈骗、破坏公共财产等违法行为。见校长或老师时,行礼;在房间里,当首领到来时,立即站起来,礼貌地回答首领的问题。与师级以上领导和教师打交道时,使用“到”、“是”、“报告”等军事用语,使用“你好”、“对不起”、“请见谅”等文明用语。与同学相处。

(6) 所有参赛学生在任何时候都不得戴歪帽子。帽徽应在帽带的上沿,帽带的下沿与上沿的差应在 1 厘米左右。帽徽应拉直。

(7) 不允许穿裤腿。长裤腿必须在里面剪开,并且必须穿袜子。

(8)衣服上面的第一个风扣不要扣,其他扣子都要扣。

4. 家政守则

家政要保持整洁、干净、有序,家用电器的摆放要统一规范。

(1)床铺设置:床铺按床垫和床单的顺序排列。被子纵三折,横四折,折口朝前,置于床一端中央。

(2)蚊帐、鞋帽的摆放,按营统一摆放。

(3)其他物资的放置:按营统一。

(2)表彰

军训结束后,对军训优秀学员和军训内务优秀学员进行评选表彰。

六。军训毕业典礼暨开幕式

xx、xx日,军训毕业典礼将在第一个运动场举行,有阅兵、劈叉及相关表演,并举行开幕式2016级新生中。

7. 违纪处罚

军训是学生的必修课。军训期间,对违反校规校纪的,视情节轻重,给予以下相应处罚: 1.沟通批评; 2、警告; 3、严重警告; 4、记过; 5.学校见习; 6. 开除学籍。

8、几点注意事项

(1)遇下雨等特殊情况,不能开展户外军事训练活动,统一安排,其他视情况安排室内学习等活动。

(2)每天上午9:00至下午15:20前,营地教官向军训处汇报学院出勤情况,说明学员出勤原因没有参加。

(3) 每天科目培训结束后,导师都会进行点评。

(4)严格遵守军训期间的作息时间和作息时间。遇有特殊情况,经军训团长同意,可以适当调整。

精选阅读

本文来源:http://www.dhs4.com/d/8449.html

  • w
    快递工作计划精选9篇

    发布时间:2024-03-18

    根据您的需求,大红薯的编辑为您搜集了“快递工作计划”,欢迎你收藏本站随时关注最新资讯。为了工作进度有规律地推进,我们要对自己下一阶段的工作进行计划。写工作计划,可以让我们明确组织目标和组织方案。...

  • w
    中班健康教育工作计划精选

    发布时间:2024-01-17

    1、环境解析我班幼女正在身材动动圆面成长得比力好,但有一小部分幼女的自理才能借要进一步增强。如:雷沐宸等。年夜部门幼女能谙练地停止脱脱衣服、清算玩具等,有必然的糊口自理才能,有爱整齐的好风俗。上教期正在本班教员的配合尽力下,幼女进餐环境获得恶化,皆能本身自动进餐,但借存正在个体幼女挑食景象,...

  • w
    [计划]学期工作计划之三

    发布时间:2024-06-13

    为了符合公司发展的进程一份用心去制定的工作计划是必需的。工作计划是提高工作效率的有效手段,也是走向积极工作的起点。有没有可以参考的工作计划模板呢?小编特意为大家收集整理了“学期工作计划之三”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!新学期开始,为了更好的贯彻学院团委学生会关于有计划地开展学生工作的方针,实现...

  • w
    [计划]办公室工作计划

    发布时间:2024-03-01

    为了在工作中有效地提高自己的管理能力和水平,要开始做工作计划了,像提出项目的目的、KPI、需要完成的时间和方法等。提前制定工作计划可以明确自己的工作,减少重复的劳动,少做无用功。如何去着手写自己的工作计划呢?以下是由小编为大家整理的“办公室工作计划”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。本学期办公室工...

  • w
    [计划]教师个人工作计划

    发布时间:2024-04-06

    根据上级领导的要求,我们需要准备好自己的工作计划了。工作计划的撰写对于工作的开展和推进有着重大的意义,那么工作计划应该如何去写呢?小编现在推荐你阅读一下教师个人工作计划,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。一、指导思想:以“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六届五中全会精神,牢固树...

  • w
    [计划]小学德育年度工作计划

    发布时间:2024-02-21

    为了不断磨炼自己在工作上的能力,我们要好好想想工作计划的制定了。工作计划制定时一定要有目的,思路一定要清晰,写出的方案要层次分明。你知道怎样才能写好工作计划吗?下面由小编帮大家编辑的《小学德育年度工作计划》,或许你能从中找到需要的内容。坚持建设“品质xx”的办学理念,根据XX学年学校工作思路,针对我...

  • w
    [计划]蛋糕店工作计划范文

    发布时间:2024-05-25

    为了符合公司员工的要求,现在我们要尽快做好自己的工作计划了。无论是单位还是个人,无论办什么事情,事先都应有个计划,所以优秀工作计划应该如何由浅入深的来写呢?请阅读由小编为你编辑的蛋糕店工作计划范文,供你参考,希望能帮到你。为了保证各项工作任务按计划完成,你一定需要一份详细的工作计划。工作计划可以致力...

  • w
    [计划]中学安全工作计划之四

    发布时间:2024-02-25

    为了更好的展现自己的工作水平能力,我们要花心思去构思一份全面的工作计划。制定好工作计划,可以更好理清我们的工作思路。你知道如何写出一份让自己和领导都满意的工作计划吗?小编花时间特意编辑了中学安全工作计划之四,相信你能从中找到需要的内容!一、指导思想学校安全工作关系到师生生命安全,事关教育改革和发展的...